澳大利亞連鎖超市巨頭Woolworths在過去十年間少付了數千名員工總計高達3億的薪酬，其中絕大部分員工是零售門店的部門經理。澳大利亞公平工作調查專員署（FWO）在上一財政年度總計為Woolworths的1.8萬員工討回了4000萬澳幣。
Woolworths發佈聲明表示，稱已發現約5700名領薪員工的工資並沒有按照“零售業通用薪酬（GRIA）”的規定足額支付，並解釋說員工有權按照合同約定的薪資或者GRIA的規定以實際工作時間進行計算。
Woolworths表示，在新的企業協議實施過程中，發現舊的協議下一些員工的個人工資設置中沒有計入適當的工作小時數，這一問題已經報告給了FWO，並承諾將儘快補足欠薪員工的工資，包括利息和養老金等。
澳大利亞公平工作調查專員署（FWO）調查專員Sandra Parker說：“我們將就Woolworths的披露情況展開調查，並追究他們違反工作場所法律的責任。”
據瞭解，包括澳大利亞西農集團Wesfarmers、澳洲航空Qantas、澳大利亞聯邦銀行CBA、澳洲零售商Super Retail Group、澳洲珠寶商Michael Hill Jewelers等集團都存在同樣問題。
（來源：AMS）
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