新華財金社1月31日悉尼報導，澳大利亞證券和投資委員會（ASIC）1月29日發佈2017年S&P/ASX 200（ASX 200）上市公司股東周年大會季審閱報告。
《2017年股東周年大會季報告》第564號（第564號報告）審閱ASX 200公司於2017年舉行的股東周年大會上表決決議案的投票結果並強調該季出現的企業管治問題和趨勢。其討論薪酬報告、代理顧問的推薦意見、股東的參與程度、董事會組成的多樣性以及股東周年大會的有效性，包括ASIC就該等領域良好企業管治實踐的推薦意見。
公司法規定，上市公司應於其財政年度末（大多數公司為6月30日）後五個月內舉行股東周年大會，大部分上市公司每年10月和11月舉行股東周年大會。
ASIC委員John Price表示，“股東參與是良好企業管治的基石，股東周年大會是股東舉行董事會的良機，公司管理層通過董事會對公司表現負責。因此，ASIC每年都積極監督股東周年大會季，我們的觀察成為企業管治中報告監管工作的主要持續性資源。”
本報告中ASIC的觀察強調，董事會需要將大多數股東周年大會變成同股東進行透明、負責及自願溝通的機會以改善公司的長期表現和企業價值。
其要點包括：
1.2017年股東周年大會季較2016年更為平靜，薪酬報告中的“激進者”有所減少；
2. 股東具有明顯強烈的投入和參與意識，通過行使投票中的重大否決權對董事問責；
3.代理顧問繼續積極審查企業管治實踐，吸引或發佈重大媒體及企業評論；及
4.股東就特定環境、社會及企業管治問題宣導行動，尤其強調董事會組成的多樣性。
ASIC通常每年的這個時候監督舉行的股東周年大會以識別新的趨勢及企業管治問題並觀察哪些公司通過股東周年大會同股東進行有意義的溝通。
ASIC高度重視股東周年大會在為股東提供機會嚴格評估公司的業務策略和前景及就公司表現對董事會及管理層進行問責中所起的主要作用。
Translated by Star Zhang
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