去年至今371公司推員工持股計畫 137公司浮虧

上市公司推出員工持股計畫是為了讓員工與企業實現共同發展。不過，A股的深度調整導致一些上市公司股價跌破了員工持股計畫的價格。

據媒體報導，自2015年以來，截至2016年1月28日，A股總計有371家上市公司推出了總計399次員工持股計畫，其中有197家上市公司實施了總計202次員工持股計畫。然而，受A股的波動影響，資料顯示，截至1月28日，137家上市公司的139次員工持股計畫出現浮虧。這意味著68.8%的員工持股計畫已經出現了浮虧。

據同花順資料，截至1月28日，包括萬達資訊、武漢凡穀、廣聯達、隆鑫通用、海南海藥、雙塔食品、中來股份等137家上市公司139次員工持股計畫的成本價已經高於當前的股價。資料顯示，83家上市公司的員工持股計畫浮虧比例超過20%，其中有13家上市公司的員工持股計畫浮虧比例超過50%。

與此同時，據統計，截至2016年1月28日，總計有189家上市公司的員工持股計畫還未完成，涉及金額超百億元。其中37家上市公司的員工持股計畫已經得到了公司董事會通過，152家上市公司的員工持股計畫已經得到了股東大會的通過。

此外，截至1月28日，有18家上市公司的員工持股計畫停止實施。據瞭解，A股市場大幅波動是上市公司終止實施員工持股計畫的原因之一。