國際會計師事務所畢馬威14日發佈了《香港就業趨勢調查及薪酬展望》研究報告。報告顯示，53%的香港受訪者表示會考慮在其他大灣區城市工作，深圳、澳門和廣州為三大首選工作地點；超過70%受訪高級管理層或人力資源部門表示，計畫增加或維持現有的員工數目。報告同時顯示，受惠於粵港澳大灣區發展、特區政府對創新科技產業的支持及重大基建專案落成，香港就業市場受環球經濟不明朗因素的影響不大。
畢馬威於1月至2月期間，訪問了476名來自14個不同行業、不同職級和2年年資的員工。當中行業前景較好的金融服務業和創新科技業，分別有37%和45%的管理層表示願意增聘人手。
根據畢馬威的調研報告，香港受訪者考慮在粵港澳大灣區其他城市就業的四大原因依次為：薪酬水準較高（58%）、事業及行業前景較佳（56%）、更廣闊的工作閱歷（54%）及交通便利（52%）。受訪者認為大灣區的發展將為以下行業創造最多職位：創新科技（46%）、金融服務（36%）、專業服務（31%），以及貿易和物流（29%）。
畢馬威行表示，大灣區具備突出經濟優勢發展成為世界級城市群，能夠為各行各業的企業創造大量機遇，特別是香港享負盛名的金融、貿易和專業服務行業。
根據畢馬威中國、滙豐和香港總商會在去年第三季度進行的一項調查，稅務優惠有助於促進粵港澳大灣區內人才的自由流通，而中國在2019年初新推出的多項個人所得稅免稅政策，恰好紓緩了在內地工作的香港居民對稅後收入可能減少的憂慮。
此份調研報告還認為，大灣區的初創企業頗具就業吸引力。整體而言，受訪者認為金融科技（47%）和電子商貿（33%）行業的初創企業能夠提供最有吸引力的就業機會，且初創企業對受訪者的最大吸引力是公司的增長潛力（56%）和潛在收入回報（38%）。不過，求職者對初創企業也存在卻步的原因，即業務前景和可持續性欠明朗。
畢馬威表示，香港特區政府已經推出多項針對性措施，將有助於減輕成立或加入初創企業的憂慮，粵港澳大灣區能夠成為初創企業在香港之外發展的理想地區。
（Vanessa Chen 根據新浪財經和中新網整理報導）
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