2021年4月13日，星期二
澳大利亞國家技能委員會資料顯示全澳職位空缺數量達12年新高：
澳大利亞國家技能委員會（National Skills Commission，NSC）資料顯示，三月份職位空缺增加19％，達到238,700個，是一年前117200個職位空缺的兩倍多。全澳工作職位空缺處於12年來最高水準。
NSC委員會目前正在分析需要將哪些職業包括在優先技能清單清單中，清單將於7月1日發佈，並將列出澳大利亞各地短缺的職業和指出未來可能出現短缺的領域。NSC表示，該清單清單將有助於就移民和培訓激勵措施制定指導政策。求職者短缺可能會令澳大利亞經濟復蘇放緩，如住宅建築業，將由於缺少關鍵技工而面臨延遲。餐飲招待業企業職位空缺將削弱他們擴大業務的能力。
澳新銀行（ANZ）表示，澳大利亞潛在的技能和地理位置不匹配是勞動力市場復蘇的“風險”。全澳有額外的50萬人領取尋職補貼（JobSeeker）和青年津貼（Youth Allowance），同時建築、酒店和專業服務等行業的勞動力需求在增加。2月份空缺職位數量占總就業人數加空缺數量的比例達到2.2％，高於統計局（ABS）自1978年以來的任何資料。
澳大利亞聯邦銀行（CBA）表示，2月份失業率為5.8％，預計到今年年底失業率將下降至5％，預計到2022年底失業率將降至4.7％。CBA稱提高了今年就業率預測，此前的估計為5.5％。另外，CBA認為缺乏移民意味著雇主無法獲得全球人才儲備，工資和基礎通貨膨脹率提升的情況可能比預期稍早一點發生，將導致工資上漲的壓力早於澳大利亞聯邦儲備銀行（RBA）的預期。預計到明年年底工資增長將升至2.7％，令薪資開始顯著提高的失業率水準約為4.5-5％。國際邊界重新開放後，如果勞動力供給增長加速過快，工資增長也可能在2022年中期停滯不前。
（來源：泛澳資本）
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