新華社臺北7月22日電(記者王愛華 何自力)22日在臺北發佈的一份調查報告顯示，44%的臺灣家族企業掌權者表示將把企業管理權交給子女或家族成員，10%已交給子女，33%尚未考慮傳承問題，僅13%表示將把管理權交給專業經理人。
由普華永道會計師事務所發佈的《2019臺灣家族企業傳承調研報告》發現，目前臺灣56%的家族企業掌權者為第一代，35%為第二代，僅9%為第三代以上。
報告指出，目前臺灣家族企業掌權者對於子女的期待中，希望子女創業的占比最高(71%)，其次才是承接家業。
調查發現，臺灣家族企業最重視"積極優化本業"，重視的項目包括創新、研發新產品、加強品質控管等。臺灣家族企業認為"利用並購策略進行企業升級轉型"的重要性較低，主要是因為多以家族自身能力及資源在經營，並不擅長以並購聯結外部資源。
調查還顯示，臺灣家族企業中有45%的受訪者完全未利用任何股權管理工具。在財富分配方面，家族企業認為最重要的是遺囑，其次為信託等。
據悉，報告於2018年11月啟動，調查了305名臺灣家族企業掌權者，並深度訪談了8名掌權者和7名研究家族傳承的專家學者。
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