2023年09月26日，星期二
澳大利亞聯邦政府發佈新就業白皮書，期望實現澳大利亞人充分就業：
澳大利亞聯邦政府發佈新的就業白皮書，期望實現澳大利亞人“持續和包容性的充分就業”。白皮書稱，政府致力於改革勞動力市場，使失業率呈下降趨勢的同時不會推高通脹和利率。該檔顯示，“如何定義、衡量和追求充分就業對澳大利亞經濟和民眾有著重大影響。”儘管失業率已接近50年來最低水準，但仍有數百萬澳大利亞人希望從事更多工作卻面臨就業障礙。白皮書認為，通過更好的培訓和調整工作激勵機制，政府相信可以增加可用勞動力儲備，並在不增加通脹壓力的情況下長期維持較低失業率。
在白皮書中，除了“持續和包容性的充分就業”外，其他政策包括建立澳大利亞國家技能護照（National Skills Passport，NSP）系統，以及撥款4000萬澳元擴大TAFE培訓，增加在高需求領域工作的澳大利亞人比例。NPS系統是白皮書中9項新政策之一，白皮書探討了澳大利亞如何建設一支更優秀、更具生產力的勞動力隊伍。另外，澳大利亞老年金領取者以及領取失業救濟的人可以在不影響領取福利的情況下獲得更多收入。政府希望吸引更多人回到就業市場，幫助解決澳洲技術員工和勞動力短缺危機。白皮書還承諾，增加原住民就業以及改革就業匹配系統，“改善靈活性，採取行動，更好地幫助求職者”。
Chalmers表示，聯邦政府投資910萬澳元建立一個全澳“國家技能護照”系統，該系統將説明求職者與雇主建立聯繫並展示他們的技能，幫助雇員與對口的雇主建立聯繫。他認為，該“護照”系統將使各行各業受益，使工人和企業“雙贏”。Chalmers說，“白皮書中有很多分析但重點在於行動。目前大約有70項政策已經實施，另有大約80項政策正在實施中，白皮書還勾勒出未來的31個改革方向，該“護照”作為其中的一部分還有9項新政策。”
根據新就業白皮書，澳大利亞政府的目標包括教育和重新培訓低技能的群體，讓他們的技能與未來的勞動力市場更好地匹配，包括看護和支援服務、數位科技的擴大應用、氣候變化以及淨零能源轉化等。政府希望推動280萬人工作或工作更長時間，“想求職的人可以不用太長時間就能找到工作”。
（來源：泛澳資本）
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