2022年6月06日，星期一
澳大利亞就業及工作場所關係部部長Tony Burke稱希望工資漲幅至少與通脹率相當：
澳大利亞聯邦政府致信澳大利亞公平工作委員會（the Fair Work Commission），要求確保“澳大利亞低收入者的實際工資不會倒退”，並考慮根據通脹指數上調最低工資。政府提交的檔中並未包括最低工資漲幅的建議，目前通脹指數已升至5.1%達二十年來最高水準，比工資增長高2.7%。“政府並不建議工資應該隨著通貨膨脹而自動增加。”信中稱，“當前的經濟形勢非常不同尋常且具有挑戰性，政府的意見書專門針對低收入人群和當前的宏觀經濟環境。”
澳大利亞就業及工作場所關係部部長Tony Burke表示，政府願意為雇員爭取更高的工資，希望工資漲幅至少與5.1%的CPI通脹率相當。澳大利亞人面臨與日俱增的生活成本壓力，“高通脹和不斷上升的實際工資正在造成生活成本壓力，特別是對澳大利亞的低收入工人而言”。他說，“將工資水準保持在低位不再是澳大利亞政府的立場，我們希望確保工資水準能夠與時俱進。”
澳大利亞澳新銀行（ANZ）預計，公平工作委員會有可能裁定從7月起將最低工資上調4%至4.5%，這將是自2010年以來最大的薪資漲幅。其中，食品和住宿行業的年輕女性，以及零售行業最有可能從中受益。由於這將低於當前的總體通脹率，因此仍相當於實際工資在下降，尤其是在通脹繼續加速的情況下。ANZ表示，自疫情開始以來，最低工資和裁定待遇者的收入有小幅增長，但即便將最低工資標準大幅上調4.5%，工人實際上仍將面臨減薪。在截至3月份的一年中，總體通脹率上升5.1%，為21年來最快增速。
（來源：泛澳資本）
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