2022年1月20日，星期四
澳大利亞聯邦社會服務部與行業協會及就業服務提供者舉行就業論壇：
澳大利亞聯邦社會服務部部長Anne Ruston與行業協會及就業服務提供者舉行線上就業論壇。澳大利亞就業局(Jobs Australia)代表幫助失業者尋找工作的非營利性就業服務機構出席會議；同時，來自澳大利亞工業集團（Australian Industry Group）、澳大利亞工商總會(ACCI)、全澳零售協會(National Retail Association)、全澳農民聯合會( National Farmers Federation)，以及澳大利亞小企業組織理事會(Council of Small Business Organisations Australia)等雇主團體的代表出席會議。該論壇由澳大利亞小企業監察員Bruce Billson主持。
此前，澳大利亞總理Morrison表示，“在技能和培訓方面有64億被用於技能和培訓。其中，技工培訓中的學徒人數超過22萬人，是自1963年開始記錄以來的最高數位。”政府在為培訓勞動力重返工作崗位方面做出努力，澳大利亞未來將需要更多醫療保健，以及科學、技術、工程和數學等領域的專家。
在論壇上，澳大利亞就業局表示，“此次會議是為幫助企業特別是代表小企業的行業團體，通過JobActive和殘疾人就業服務網路與JobSeekers建立聯繫。”如果不充分利用目前的勞動力市場條件來幫助求職者重新就業，將“浪費機會”。就業局認為，“兩個團體都有明確的意願和承諾，在安全的情況下，説明雇主的同時給求職者提供真正的工作機會。”
澳大利亞工業集團對技能短缺辯論中提出的二元化命題提出質疑，認為提高工人的技能和使用定制的移民系統，是確保經濟活動擁有足夠勞動力的組成部分。該集團表示，“澳大利亞需要提高教育和培訓方面的水準，但當許多企業找不到所需的技術工人時，也不應該關閉技術簽證大門。”
澳大利亞工商總會表示，技術移民不是一個“零和遊戲”，商業領袖們呼籲將每年永久移民上限從16萬提高到19萬至20萬，以應對勞動力市場的壓力。該商會呼籲使用這項 “可用的關鍵手段”之一來解決勞動力短缺問題。
（來源：泛澳資本）
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