2020 年11月09日，星期一
澳儲銀在貨幣政策季度聲明中表示，全澳工資增長和通貨膨脹將較長時間內保持在低位：
澳大利亞聯邦儲備銀行（RBA）在發佈貨幣政策季度聲明中表示，“大量的閒置產能，包括失業率高企，可能會在相當長一段時間內使全澳工資增長和通脹保持在低位。”澳大利亞經濟衰退復蘇之際，企業削減運營成本，更多員工的工資將被削減或凍結，這將導致收入停滯和產能閒置。預計新冠疫情對企業收益的衝擊將更大、更持久。
RBA商業聯絡專案資料顯示，澳大利亞30%受訪企業實施工資凍漲計畫，另有25%表示將在明年暫停加薪。55%的企業上一次報告工資凍漲是在2009年9月，當時正值全球金融危機。一年前，只有18%的企業已經或正在計畫凍結薪酬。目前，全澳35%的企業正在凍結或減薪，高於2019年10%，36%的企業預計未來一年的薪資漲幅將“低於平均水準”。
RBA預計，本季度失業率將達到8%的峰值；到2022年底，這一比例仍將不低於6%；到2021年年中工資價格指數的年增長率將降至1%，並在未來幾年保持在2%以下。由於許多高薪員工減薪、薪資評估暫停加上經濟嚴重疲軟，薪資增長疲軟將持續數年，低於2%的漲幅可能成為新常態。
RBA稱許多企業通過凍結工資來應對疫情的影響，在某些情況下還對一些員工尤其是高級員工實行臨時減薪，即使有公平工作委員會和一些政府雇主之前的決定，一些加薪計畫仍被推遲或減少。RBA表示，隨著越來越多的企業實施薪資凍結、削減或低於前一年平均薪資增長結果，私營部門薪資增長預期將在未來幾個季度大幅下滑。此外，推遲加薪和年度薪資評估的報告將不斷出現。
（來源：泛澳資本）
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