德國IT產業協會Bitkom對500家業內企業的調查報告指出，目前在德國IT行業有近3300萬繳納保險和享受福利待遇的在職人員。如果到2022年有近340萬個崗位消失，相當於現在每10個崗位就有一個受到波及。這份報告還認為，德國雇員人數在20人以上的IT公司中，未來每四家就有一家“自身難保”，因為數位化的進程以及AI的發展，讓真人操作變得更加過時和多餘。
德國IT產業協會舉例說，上世紀90年代中期，電信行業有20萬個工作崗位，而20年後的今天，德國同一行業的工作崗位僅剩2萬個。該協會主席貝爾克認為，受到數位化的影響，再過15年將有90%的工作崗位在這個行業消失。
貝爾克在接受《法蘭克福彙報》採訪時表示，由於數位化進程，德國的電信行業工作崗位損失了九成。接下來可能面臨同一厄運的是銀行、保險、化工、醫藥等行業，20年後，這些領域的工種數量可能會減半。
貝爾克敦促德國政界儘早採取應對措施。“在達沃斯世界經濟論壇上幾乎每一場研討會的主題都圍繞AI，而在柏林，我還沒有看到太多這方面的動靜。”他說。
這項調查對象包括德國500家超過20名員工的公司，其中有四分之一的公司認為自己正在遭受數位化的侵襲。
除此之外，美國牛津大學的專家通過研究發現，數位化還會影響到機械行業，未來將有大量的機器被數位化取代。研究結果表明，在所有的工作領域中，未來將有47%的職業被電腦所取代。不過這一結果遭到德國曼海姆歐洲經濟研究中心（ZEW）專家的反對，該研究中心的專家認為，數位化的進步並不會完全取代人工，反而會創造出更多的工作崗位。另外，電腦在未來也只會接手一部分工作，並不會對所有職位產生威脅。同時，自動化還會間接創造出更多的人工工作崗位。
德國IT產業協會舉例說，上世紀90年代中期，電信行業有20萬個工作崗位，而20年後的今天，德國同一行業的工作崗位僅剩2萬個。該協會主席貝爾克認為，受到數位化的影響，再過15年將有90%的工作崗位在這個行業消失。
貝爾克在接受《法蘭克福彙報》採訪時表示，由於數位化進程，德國的電信行業工作崗位損失了九成。接下來可能面臨同一厄運的是銀行、保險、化工、醫藥等行業，20年後，這些領域的工種數量可能會減半。
貝爾克敦促德國政界儘早採取應對措施。“在達沃斯世界經濟論壇上幾乎每一場研討會的主題都圍繞AI，而在柏林，我還沒有看到太多這方面的動靜。”他說。
這項調查對象包括德國500家超過20名員工的公司，其中有四分之一的公司認為自己正在遭受數位化的侵襲。
除此之外，美國牛津大學的專家通過研究發現，數位化還會影響到機械行業，未來將有大量的機器被數位化取代。研究結果表明，在所有的工作領域中，未來將有47%的職業被電腦所取代。不過這一結果遭到德國曼海姆歐洲經濟研究中心（ZEW）專家的反對，該研究中心的專家認為，數位化的進步並不會完全取代人工，反而會創造出更多的工作崗位。另外，電腦在未來也只會接手一部分工作，並不會對所有職位產生威脅。同時，自動化還會間接創造出更多的人工工作崗位。
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