2024年02月22日，星期四
澳大利亞工資價格指數（WPI）上升4.2%，實際工資漲幅自2021年以來首次超過年通貨膨脹率：
澳大利亞統計局（ABS）資料顯示，截至去年12月的一年裡，澳大利亞工資價格指數（WPI）上漲4.2%，達自2009年3月以來最高年度增長率。工資年增長率比年通貨膨脹率高0.1%，澳大利亞人實際工資自2021年3月以來首次出現實際增長。
澳大利亞聯邦國庫部長Jim Chalmers對ABS實際工資增長資料表示歡迎，“在各州工資政策發生變化後，針對醫療、社會援助、教育和培訓行業的基礎工作者實施了新的企業協議”，他表示，實際工資增長的恢復速度快於預期。
ABS表示，公共和私營部門的工資增長由全組織年度工資和薪金審查推動。與2022年同期相比，公共部門職位工資上漲38%，去年同期為29%；工作平均時薪增長4.3%，去年同期為2.8%。2023年第四季度企業協議所覆蓋的崗位對工資增長高於以往同期增長。在基礎工作者新薪酬協議的推動下，公共部門工資較9月份上漲1.5%。在各行業中，衛生保健和社會援助行業增長最高，達5.5%，金融和保險行業的工資增長為3.2%增長最低。
澳大利亞人力資源研究所（AHRI）HR調查報告顯示，面臨招聘困難的企業有所減少，目前為38%低於去年12月份的48%，但當前勞動力品質的缺乏以及招聘新員工需要的相關培訓和招聘成本高昂，可能會使企業面臨給當前員工漲薪的狀況。AHRI預測，截至2025年1月的12個月內，不包括獎金的企業平均基本工資將增長3.7%，高於截至今年10月的12個月的2.6%。
ABS資料顯示，按地區劃分，昆士蘭州員工年工資增幅最大，達4.8%；西澳州增幅為4.7%；新南威爾士州年工資平均增長率為4.3%；維多利亞州年工資增長率達3.7%，為所有州和領地中最低。季度薪資漲幅最高的教育和培訓行業，上漲1.7%；住宿和餐飲服務行業季度薪資漲幅最低，上漲0.3%。
（來源：泛澳資本）
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