2023年11月16日，星期四
澳大利亞9月季度工資價格指數（WPI）增長1.3%，漲幅創26年新高：
澳大利亞統計局（ABS）工資價格指數（WPI）顯示，澳大利亞9月季度工資增長1.3%，創有此項記錄26年來以來季度工資最大增幅，基本符合此前澳大利亞聯邦儲備銀行（RBA）和市場普遍預期。根據國際經濟研究分析機構凱投宏觀（Capital Economics）預測，澳大利亞工資增長可能已經觸頂，預測RBA加息週期或將告一段落。
資料顯示，澳大利亞整體年度工資增長率為4%，達2009年3月以來最高漲幅，但仍低於目前5.4%的年度通脹率。去除通脹因素，澳大利亞人收入購買力即實際工資再次下降。私營企業工資在9月季度上漲1.4%，全年漲幅為4.2%；公共部門工資上漲0.9%，年度漲幅達到3.5%。
ABS指出，眾多因素導致澳大利亞9月季度平均時薪普遍上漲。其中，全澳各行業規定自7月底薪增長5.75%，推動了整體工資增長。在私營企業中，導致工資上漲的主要因素包括，法定最低薪水上調生效、老年護理工作者加薪、勞動力市場持續的壓力、通脹因素計入工資審查。在公共部門，新的企業薪酬與待遇協議（Enterprise Agreements）生效，以及各州政府部門取消工資上限，推高了工資漲幅。
資料顯示，目前澳大利亞私營部門的年工資增長率達4.2%，仍然高於公共部門的3.5%增長率。隨著澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Commission，FWC）增加最低工資標準的決定生效，在私營部門部分老年護理人員工資增長達15%、勞動力市場壓力以及消費物價指數（CPI）增長等因素，推高了工資水準。其中，由於法定最低工資上調，酒店餐飲行業工資在9月季度上漲3.2%，醫療護理行業工資上漲3.1%。
（來源：泛澳資本）
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