2022年8月26日,星期五
澳大利亞技術委員會(TCA)與全澳總工會(ACTU)簽署協定,推出新的數位學徒制計畫:
澳大利亞技術委員會(Tech Council of Australia, TCA)與澳大利亞全澳總工會(ACTU)簽署一項協定,為加速技術移民獲得永久居留權,推出新的數位學徒制計畫並説明更多女性進入工作。協定包括現代數位學徒制計畫,對技能、培訓和移民安排的改革,以及在協助女性和弱勢群體從事科技工作方面的更多投資。
TCA和ACTU表示希望政府加快科技行業的簽證處理,在人員嚴重短缺地區為持有臨時簽證的高技能科技工人建立永久居留權的途徑。由於科技行業需要額外雇傭65.3萬員工來實現120萬個就業目標,現代數位學徒制將為澳大利亞人創造直接的就業途徑。
TCA表示,儘管澳大利亞科技行業提供豐厚的薪酬、靈活和有保障的工作,但整個行業職位空缺率比全澳平均水準高60%,並可能在未來幾年內增加兩倍。面對全球對科技初創企業的激烈爭奪,以及為企業投資和設立總部提供激勵的國家,科技公司擔心若短期和長期的技能壓力得不到緩解,澳大利亞將錯過機會。TCA指出,擴大科技勞動力不僅對澳大利亞的未來至關重要,而且對全澳經濟的“每個主要行業”都至關重要。
ACTU表示,為保持全球競爭力,澳大利亞需要投資並進行政策調整,以推動科技工作、技能和培訓。科技正在迅速發展,世界各地的經濟和勞動力正在發生變化,澳大利亞要想跟上時代的步伐,關鍵是要投資于工人的技能和培訓。ACTU指出,在“女性占主導地位的行業獲得足夠報酬,且女性能更容易參與男性占主導地位的高薪行業”之前,性別薪酬差距將繼續存在。
此前,澳大利亞生產力委員會(Productivity Commission)發佈為期五年調查的第二份中期報告中,顯示澳大利亞在數位經濟方面存在的缺陷阻礙了生產力水準。
(來源:泛澳資本)
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