德國聯邦勞工局局長德特勒夫·舍勒當天在一份聲明中說，受季節因素和新冠疫情限制措施放寬等利好影響，德國勞動力市場持續恢復，但俄烏衝突抑制了這種發展態勢。
資料還顯示，今年2月從事短時工作員工數量約72.3萬。2020年4月，從事短時工作員工數量峰值曾達近600萬。
在德國，短時工作制是企業遭遇嚴重經營困難時，政府為保障員工不流失或不失業而採取的救濟措施，有利於穩定勞動力市場。根據這一制度，德國政府向因疫情導致工作時間縮減的企業員工提供補助，避免其實際收入大幅下降。
德國聯邦勞工局局長德特勒夫·舍勒當天在一份聲明中說，受季節因素和新冠疫情限制措施放寬等利好影響，德國勞動力市場持續恢復，但俄烏衝突抑制了這種發展態勢。
資料還顯示，今年2月從事短時工作員工數量約72.3萬。2020年4月，從事短時工作員工數量峰值曾達近600萬。
在德國，短時工作制是企業遭遇嚴重經營困難時，政府為保障員工不流失或不失業而採取的救濟措施，有利於穩定勞動力市場。根據這一制度，德國政府向因疫情導致工作時間縮減的企業員工提供補助，避免其實際收入大幅下降。
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