2022年2月24日，星期四
澳大利亞工資價格指數（Wage Price Index）年度升幅2.3%，低於3.5%的通脹率：
澳大利亞統計局（ABS）發佈資料，2021年第四季度澳大利亞工資價格指數（Wage Price Index，WPI）環比增長0.7%，為2014年初以來的最快季度增速，是2019年以來的最高水準，公共部門和私營部門的工資漲幅相同。工資價格指數漲幅全年同比增長2.3%，低於3.5%的通脹率。
ABS表示，澳大利亞工資價格指數（WPI）年度升幅低於3.5%的通脹率，反映出實際工資率下降。去年第四季度報告中的加薪比例高於以前同期，一些特定技術工種的工資壓力繼續增加。受疫情影響，澳大利亞企業們大都面臨人員短缺的情況，企業希望通過上漲工資的方式留住經驗豐富的老員工，同時還能招到合適的新員工。
資料顯示，在過去一年中，住宿食品服務業和零售業，住宿食品服務業工資上漲3.5%，漲幅最大；零售業工資上漲2.6%，季度工資增幅1.2%達六年來最高水準。酒店行業工資水準增長1%。另外，澳大利亞私營領域年工資上漲2.4%，漲幅與去年三季度持平。公共領域年工資上漲2.1%，工資漲幅呈現上升態勢。按季度增長比較，昆士蘭州工資季度漲幅達到0.8%居全澳第一位，維多利亞州、南澳州、西澳州和北領地季度漲幅最低，為0.5%。按年度增長比較，塔斯馬尼亞州年工資漲幅為3.0%居全澳首位，西澳最低，年工資漲幅為2.0%。
ABS指出，受旅行限制、移民受限等一些間接因素影響，澳大利亞人口增長乏力，勞動力嚴重短缺進一步打擊了全澳供應鏈。在勞動力市場趨緊的背景下，薪酬面臨著一定的上行壓力。此前，澳大利亞聯邦儲備銀行（RBA）稱放棄之前一貫堅持的“溫和”貨幣政策，提前結束量化寬鬆政策並不排除在今年進行加息，但明確表示希望全澳工資年漲幅加速到至少3%。目前，雖然澳大利亞人工資漲幅創8年新高，但沒跑贏物價。
（來源：泛澳資本）
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