“距離整改期結束還剩4個月時間，此時跳出來或許還可以找到不錯的職位。等到整改期結束，或平臺出了問題，再想找到好工作就難了。”一位已經離職的平臺PR表示。她此前所在的平臺，在過去幾個月中進行了裁員，並且對活動預算進行大幅壓縮。
網貸平臺的轉型正暗流湧動。
“你有沒有工作機會可以推薦？”一位網貸平臺PR（公關）私下打探，原因是公司至今尚未完成資金存管，擔心公司未來會被淘汰。
這一擔憂真實地反映了從業者的心態。21世紀經濟報導記者注意到，近期網貸行業人員流動頻頻，或跳往業內大型平臺，或乾脆離職轉行。
監管部門對於互聯網金融風險開展專項整治，加上《網路借貸資訊仲介機構業務活動管理暫行辦法》（下稱《辦法》）規定的12個月整改期愈發臨近，網貸平臺之間合規競賽加速，一場洗牌分化在所難免。
離職、裁員、降薪
在高檔寫字樓辦公，在五星級酒店開發佈會，高薪招攬人才。這是鼎盛時期，網貸行業給外界的第一印象。高峰期，行業內有近3500家網貸平臺在運營。
隨著部分不規範平臺持續爆雷，監管頻繁出手防控互聯網金融風險。《辦法》給一路狂飆的網貸行業套上緊箍咒，資金存管、借貸限額、電信許可證成為網貸行業的三大門檻。部分實力不強、經營不善的平臺日子變得十分艱難。
“距離整改期結束還剩4個月時間，此時跳出來或許還可以找到不錯的職位。等到整改期結束，或平臺出了問題，再想找到好工作就難了。”一位已經離職的平臺PR表示。她此前所在的平臺，在過去幾個月中進行了裁員，並且對活動預算進行大幅壓縮。
這並非個例。
此前網貸風頭正勁之際，多家上市公司收購或自建網貸平臺。包括銀之傑、達意隆、熊貓煙花、東方金鈺等紛紛涉足。深圳高新投集團還聯合22家上市公司成立鵬金所。
然而今非昔比，經過兩年多的發展，部分上市公司對旗下不溫不火的網貸平臺正逐漸失去耐心。
一位從上市公司背景網貸平臺離職的PR介紹，從去年下半年開始，上市公司股東對平臺的支持力度明顯減弱，並且不再作為戰略板塊，預算也大幅削減。
中部地區一網貸平臺離職PR告訴21世紀經濟報導記者，自己此前所在的平臺善於行銷，在地方一度頗有知名度。不過此後受地域限制、行業整頓等影響，發展逐漸落後，如今發標稀少，每個月成交額僅數千萬元。過去每週開展的加息等行銷活動早已不見蹤影。
21世紀經濟報導記者從多家平臺處瞭解到，其近半年進行了較大規模的裁員，包括IT部門、行銷部門等。一方面為了減少成本，另一方面業務萎縮，已不再需要這麼多員工。
曾與網貸行業相伴的另一關鍵字是高薪，此前多家平臺在公關以及行銷崗位下重金，月薪1.5-2萬元十分普遍。但有平臺人士稱，儘管當下還維持著這一水準的薪酬，但上漲空間有限。
行業洗牌仍將加速
壓力之下，多家網貸平臺開始知難而退。
網貸之家、盈燦諮詢發佈的《停業及問題P2P報告》指出，2016年停業及問題平臺的事件類型發生較大變化。跑路、提現困難、經偵介入類型的平臺數量占比從2015年的44.44%、22.18%、1.00%，分別降至2016年的22.46%、9.53%、0.29%；而主動停業、轉型的平臺占比，從2015年的32.30%和0.08%，上升至2016年的66.11%和1.61%。報告指出，不少平臺無法滿足監管層的要求，在政策壓力加大的背景下，權衡營業狀況後，選擇主動清盤停止營業。
網貸之家統計資料顯示，今年2月份正常運營平臺有2335家，行業總成交量2043.41億元，成交量靠前的100家平臺占比達78.95%，評級前100名的網貸平臺成交量占比為68.23%。顯示行業集中度已經極高。
開鑫金服戰略高級顧問淩沖對21世紀經濟報導記者表示，行業“二八現象”十分明顯。一些優質大型平臺已經從銀行對接資金降低成本，另一方面，一些小平臺開始尋求大型集團並購。在合規轉型後，大型集團優勢凸顯，獲客及資金的邊際成本都會越來越低。
淩沖表示，投資者最關心平臺資金是否安全，其次才是收益。他建議，投資者應當避開企業貸款規模大的平臺，避開知名度較低尤其是新近進入的平臺，對於負面報導頻發或高收益率的平臺都應當謹慎。
桔子理財總經理弓晨介紹，在2月份上線廣發銀行資金存管後，平臺單周新用戶註冊量明顯增加，活躍用戶比存管前提升了4倍，部分債權產品已經供不應求。
拍拍貸2016年報顯示，其累計註冊使用者3261萬，2016年新增註冊用戶2308.63萬，占其全部使用者的70.79%。也是其9年運營中用戶增長最多的一年。而另一家小規模平臺則顯示，其目前總使用者數為12萬人，近半年來月均新增用戶僅2000人左右。
網貸之家研究員陳曉俊表示，從資料上看，網貸行業收益率逐步趨於合理，二八分化將是行業發展必經的過程。
網貸平臺的轉型正暗流湧動。
“你有沒有工作機會可以推薦？”一位網貸平臺PR（公關）私下打探，原因是公司至今尚未完成資金存管，擔心公司未來會被淘汰。
這一擔憂真實地反映了從業者的心態。21世紀經濟報導記者注意到，近期網貸行業人員流動頻頻，或跳往業內大型平臺，或乾脆離職轉行。
監管部門對於互聯網金融風險開展專項整治，加上《網路借貸資訊仲介機構業務活動管理暫行辦法》（下稱《辦法》）規定的12個月整改期愈發臨近，網貸平臺之間合規競賽加速，一場洗牌分化在所難免。
離職、裁員、降薪
在高檔寫字樓辦公，在五星級酒店開發佈會，高薪招攬人才。這是鼎盛時期，網貸行業給外界的第一印象。高峰期，行業內有近3500家網貸平臺在運營。
隨著部分不規範平臺持續爆雷，監管頻繁出手防控互聯網金融風險。《辦法》給一路狂飆的網貸行業套上緊箍咒，資金存管、借貸限額、電信許可證成為網貸行業的三大門檻。部分實力不強、經營不善的平臺日子變得十分艱難。
“距離整改期結束還剩4個月時間，此時跳出來或許還可以找到不錯的職位。等到整改期結束，或平臺出了問題，再想找到好工作就難了。”一位已經離職的平臺PR表示。她此前所在的平臺，在過去幾個月中進行了裁員，並且對活動預算進行大幅壓縮。
這並非個例。
此前網貸風頭正勁之際，多家上市公司收購或自建網貸平臺。包括銀之傑、達意隆、熊貓煙花、東方金鈺等紛紛涉足。深圳高新投集團還聯合22家上市公司成立鵬金所。
然而今非昔比，經過兩年多的發展，部分上市公司對旗下不溫不火的網貸平臺正逐漸失去耐心。
一位從上市公司背景網貸平臺離職的PR介紹，從去年下半年開始，上市公司股東對平臺的支持力度明顯減弱，並且不再作為戰略板塊，預算也大幅削減。
中部地區一網貸平臺離職PR告訴21世紀經濟報導記者，自己此前所在的平臺善於行銷，在地方一度頗有知名度。不過此後受地域限制、行業整頓等影響，發展逐漸落後，如今發標稀少，每個月成交額僅數千萬元。過去每週開展的加息等行銷活動早已不見蹤影。
21世紀經濟報導記者從多家平臺處瞭解到，其近半年進行了較大規模的裁員，包括IT部門、行銷部門等。一方面為了減少成本，另一方面業務萎縮，已不再需要這麼多員工。
曾與網貸行業相伴的另一關鍵字是高薪，此前多家平臺在公關以及行銷崗位下重金，月薪1.5-2萬元十分普遍。但有平臺人士稱，儘管當下還維持著這一水準的薪酬，但上漲空間有限。
行業洗牌仍將加速
壓力之下，多家網貸平臺開始知難而退。
網貸之家、盈燦諮詢發佈的《停業及問題P2P報告》指出，2016年停業及問題平臺的事件類型發生較大變化。跑路、提現困難、經偵介入類型的平臺數量占比從2015年的44.44%、22.18%、1.00%，分別降至2016年的22.46%、9.53%、0.29%；而主動停業、轉型的平臺占比，從2015年的32.30%和0.08%，上升至2016年的66.11%和1.61%。報告指出，不少平臺無法滿足監管層的要求，在政策壓力加大的背景下，權衡營業狀況後，選擇主動清盤停止營業。
網貸之家統計資料顯示，今年2月份正常運營平臺有2335家，行業總成交量2043.41億元，成交量靠前的100家平臺占比達78.95%，評級前100名的網貸平臺成交量占比為68.23%。顯示行業集中度已經極高。
開鑫金服戰略高級顧問淩沖對21世紀經濟報導記者表示，行業“二八現象”十分明顯。一些優質大型平臺已經從銀行對接資金降低成本，另一方面，一些小平臺開始尋求大型集團並購。在合規轉型後，大型集團優勢凸顯，獲客及資金的邊際成本都會越來越低。
淩沖表示，投資者最關心平臺資金是否安全，其次才是收益。他建議，投資者應當避開企業貸款規模大的平臺，避開知名度較低尤其是新近進入的平臺，對於負面報導頻發或高收益率的平臺都應當謹慎。
桔子理財總經理弓晨介紹，在2月份上線廣發銀行資金存管後，平臺單周新用戶註冊量明顯增加，活躍用戶比存管前提升了4倍，部分債權產品已經供不應求。
拍拍貸2016年報顯示，其累計註冊使用者3261萬，2016年新增註冊用戶2308.63萬，占其全部使用者的70.79%。也是其9年運營中用戶增長最多的一年。而另一家小規模平臺則顯示，其目前總使用者數為12萬人，近半年來月均新增用戶僅2000人左右。
網貸之家研究員陳曉俊表示，從資料上看，網貸行業收益率逐步趨於合理，二八分化將是行業發展必經的過程。
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