聚焦今年調整動態：
上調視窗開啟 陝西上海重慶已調整
據陝西省人社廳官網消息，為增加低收入勞動者收入，對陝西最低工資標準進行調整，從2019年5月1日起執行。調整後的最低工資標準為，一類工資區：全日制用工最低工資標準為1800元/月，非全日制用工最低工資標準為18元/小時；二類工資區：全日制用工最低工資標準為1700元/月，非全日制用工最低工資標準為17元/小時；三類工資區：全日制用工最低工資標準為1600元/月，非全日制用工最低工資標準為16元/小時。
陝西此次調整將上次四類工資區調整為現在的三類，上調金額為120元。
上海人社局此前公佈消息，從2019年4月1日起，上海市職工月最低工資標準從2420元調整為2480元。此次上調額度為60元，較往年的一二百元的標準下降不少。
另外，重慶已於2019年1月1日上調最低工資標準，第一檔職工最低月工資標準為1800元/月，第二檔職工最低月工資標準為1700元/月，分別比原標準提高了300元。小時最低工資標準上調3元。
根據人社部相關規定，各省市最低工資標準至少每2至3年調整一次，且調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。中國網財經記者整理資料發現，河北最低工資標準最新調整時間為2016年，若相關規定無變化，河北最低工資標準或將於今年上調。
中國網財經記者統計資料還發現，北京、上海、山東三地近年來每年都對最低工資標準進行調整。今年以來，上海已做調整，根據往年經驗，北京、山東在今年進行調整的概率也較大。
此外，2018年寧夏人社廳在關於寧夏自治區政協十一屆一次會議第29號提案協辦意見的函中指出，寧夏已12次調整了最低工資標準，最近一次調整是2017年10月1日，按照寧夏自治區有關規定，目前寧夏人社廳已基本完成最低工資調整評估工作，爭取明年(2019年)再次對最低工資標準進行調整。從此來看，寧夏也有望年內調整最低工資標準。
聚焦排行榜：
上海連續四年位居月最低工資榜首
人社部網站日前發佈了全國31省份最低工資標準(截至三月)。結合各地人社部門的最新消息，目前上海月最低工資2480元居全國之首，記者梳理歷年資料發現，從2016年調整以來，上海月最低工資標準已連續4年位居全國榜首。
31個省市中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省市月最低工資標準超過2000元。上海月最低工資標準為全國最高，達到2480元；廣東省深圳市位列全國第二，為2200元；北京月最低工資2120元為全國第三名。值得注意的是，在同一個省內也會執行不同的最低工資標準，如廣東省第一檔月最低工資標準為2100元，深圳市則為2200元。
小時最低工資標準方面，北京、天津、上海、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。北京小時最低工資標準最高，為24元；其次是上海，為22元；天津和廣東緊隨其後，分別為20.8元和20.3元。
聚焦錢袋子：
低收入人群最受益
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
據悉，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水準、就業狀況等因素。
一般來講，最低工資標準的提高，對於低收入勞動者群體來說是最受益的，最為直接受益的是工資水準剛好在最低標準線上的工作者。在標準線提高的日期，這些工作者就可以直接領到“上漲”後的工資。
專家表示，最低工資標準是根據一套嚴密的公式計算出來的。如果標準過低，一些低收入勞動群體的基本生活得不到保障；如果標準過高，會引發企業人力成本壓力增加，若造成企業虧損甚至關閉，最終吃虧的還是勞動者，所以只有適合當地的情況才是關鍵，才是可持續的。(記者 暢帥帥)
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