10月29日晚間，在交出成績不俗的2018年三季報的同時，中國平安還在公告中披露了兩項重大議案——《關於審議回購公司股份及相關授權的方案》和《關於審議實施長期服務計畫的議案》。
這兩大議案已獲中國平安董事會會議審議通過，尚待股東大會審議及授權後方可實施。一旦通過，則意味著中國平安將最多動用千億資金回購公司股份。另外，員工覆蓋範圍更廣、期限更長、入市資金更多的“升級版”員工持股計畫也是箭在弦上。
業內人士表示，在股市低迷的大背景下，中國平安此舉將在一定程度上提振內外部信心。
前三季歸母淨利同比增19.7%
今年前三季度，中國平安實現歸屬于母公司股東的營運利潤856.37億元，同比增長19.5%；歸屬于母公司股東的淨利潤793.97億元，同比增長19.7%。
中國平安的核心金融業務表現依舊強勁。其中，壽險及健康險業務實現歸屬于母公司股東的營運利潤521.36億元，同比增長23.3%。在行業結構調整的環境下，壽險及健康險新業務價值為554.25億元，同比增長3.2%，其中第三季度同比增長10.9%，增速為今年三個季度中最快。
作為中國平安新增長引擎的金融科技和醫療科技業務，貢獻度在持續加大。今年前三季度，中國平安的金融科技與醫療科技業務歸母營運利潤同比增長700.4%至54.03億元，在集團歸母營運利潤占比6.3%，而去年同期為0.9%。截至2018年9月30日，中國平安的科技專利申請數量累計達8534項，較年初增加5504項。
最多動用千億回購
隨三季報同步出爐的，還有中國平安的股份回購方案。為積極回應公司法修改決定和監管部門的政策導向，穩定資本市場，促進股東價值最大化，中國平安昨日召開的董事會會議上審議並通過了《關於審議回購公司股份及相關授權的方案》。
中國平安表示，公司將根據資本市場、公司股價的波動和變化，酌情及適時回購公司公開發行的境內、境外股份，回購總額不超過公司發行總股本的10%，回購資金包括自有資金及符合監管政策法規要求的資金。
作為市值過萬億的大盤藍籌金融機構，中國平安此次回購計畫震動市場。截至29日收盤，中國平安A股報收於62元/股，總市值約為1.13萬億元。若按照10%上限計算，未來最多將有千億元的回購資金注入市場。
業內人士認為，中國平安擬推行回購的舉動，說明其對自身的整體經營實力和公司未來的發展充滿信心。“開啟回購能穩定投資者的信心，有利於提升公司股價的穩定性。而中國平安作為權重股，其股價穩定對市場也將起到一定的‘定海神針’作用，對整個資本市場來說是一個利好。”
員工持股計畫升級
為適應“金融+生態”新戰略轉型的需要，確保集團未來價值的持續增長，中國平安還審議通過了《關於審議實施長期服務計畫的議案》。
該計畫旨在鼓勵核心人才長期紮根服務于公司，加強公司利益與員工利益的長期綁定，完善公司治理結構，健全公司長期激勵約束機制，促進公司長期經營穩健發展，為股東創造長遠持續的價值。
中國平安擬推行的“長期服務計畫”每年一期，根據董事會設定的淨利潤增長率目標的實際達成情況，按一定比例授予一定額度作為員工應付薪酬的組成部分。該方案授出的所有額度，將通過資產管理計畫從二級市場購買和持有中國平安股票。
該方案的存續期為審議通過之日起十年，存續期屆滿之後可由董事會決議延長。“長期服務計畫”參與人從公司退休時提出歸屬申請，在得到確認並繳納相關稅費後最終獲得計畫權益的歸屬。
此前中國平安已推出針對A股、存續期限為6年的員工持股計畫，此次“長期服務計畫”被視為升級版的員工持股計畫。
記者梳理發現，此次推出的“長期服務計畫”主要有三個方面特點：一是入市資金多，在不影響公司整體利潤和現金分紅的前提下，調取公司年淨利潤的3%至5%用於長期服務激勵；二是覆蓋範圍廣，原有核心員工持股計畫僅1000多人參加，按比例僅占員工總數的0.25%左右，而此次覆蓋人數達幾萬人；三是期限長，參與員工從公司退休時方能提出歸屬申請，得到確認並繳納相關稅費後最終獲得計畫權益的歸屬，這無疑達到吸引、激勵和保留核心人才長期服務於公司的效果。
據悉，中國平安的“長期服務計畫”將在股東大會審議通過後，自2018年度開始正式實施，並按監管要求在股東大會通過後6個月內完成首期購股。
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