2024年07月01日，星期一
澳大利亞最低工資再次上調3.75%，提高到每小時24.10澳元，每週915.91澳元：
澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Commission，FWC）宣佈，澳大利亞最低工資和獎勵工資從今年7月起上調3.75%。全澳每週工作38小時的全職工作最低工資提高到每小時24.10澳元，每週915.91澳元，比此前最低工資每週增加約33澳元，全澳20.7%勞動力約260萬工人獲得加薪。FWC表示，最低工資和獎勵工資的增長對更廣泛的經濟影響“有限”，並指出依賴現代獎勵最低工資標準的雇員與整個澳大利亞勞動力“明顯不同”；生活水準、較高的生活成本和勞動力參與度是決定最低工資和獎勵工資增長的主要考慮因素。
FWC估計，最低工資和獎勵工資的增長將影響“約四分之一的澳大利亞雇員，3.75%的增幅與2024年整個經濟的預測工資增長基本一致，對2024年工資增長總量的貢獻不大。這一增長與2025年通貨膨脹率恢復到3%以下的預測一致”。FWC表示，“儘管通貨膨脹率低於去年審查時的水準，但依靠獎勵的現代雇員特別是低收入家庭的低薪雇員仍然面臨著生活成本壓力”，由於生產率增長疲弱以及酒店業和零售業等部分行業前景不樂觀，“沒有將最低工資標準的上調幅度大幅高於通脹率，以明顯高於通脹率的幅度”提高最低工資是“不適當的”。按實際價值計算，現在的最低工資仍低於五年前水準。
此前，澳大利亞聯邦政府力主根據通貨膨脹率上調最低工資，政府表示，低薪工人的工資不應倒退，支持與通脹掛鉤的3.5%的增長。商業團體希望最低工資增幅不大，其中，澳大利亞工商會（ACCI）要求增幅不超過2%；澳大利亞工業集團（AI Group）建議增幅為2.8%。澳大利亞工會理事會（ACTU）曾主張將最低工資上調5%，並根據《公平工作法》的新性別平等目標為女性主導的行業額外增加4%。市場普遍認為，進一步提高最低工資將使澳大利亞聯邦儲備銀行（RBA）對抗通脹和降息之路變得更加複雜。
（來源：泛澳資本）
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