2023年06月19日，星期一
澳大利亞治理學會（GIA）發佈《董事會與高管薪酬報告》，企業高管薪酬平均漲幅超過通脹率兩倍以上：
澳大利亞治理學會（Governance Institute of Australia, GIA）發佈《董事會與高管薪酬報告》，報告稱在經歷了一段較為溫和的薪酬增長後，全澳企業領導層的薪酬大幅增長。通過對包括226家上市公司在內的公共、私營和非營利部門1167個董事會的資料進行分析，GIA報告發現，澳大利亞證券交易所（ASX）上市公司的董事總經理基本工資平均增長14％，首席執行官（CEO）薪資平均增長15％；ASX200公司的高管平均固定工資增幅達19%。澳大利亞統計局（ABS）資料顯示，年度通脹率在5月底從6.3%上漲到6.8%。根據GIA調查，全澳企業高管薪水平均漲幅超過通脹率兩倍以上。
報告還調查了澳大利亞非上市公司、非營利組織、政府組織以及養老金基金管理高層的薪酬情況。其中，非上市公司與非營利組織管理高層加薪幅度相似，2023年平均加薪幅度約為8%，遠低於ASX上市公司高層的平均加薪幅度。
GIA指出，在不斷變化的監管環境中，勞動力市場的緊張和生活成本上漲正在企業執行層上產生作用。資料顯示，ASX上市公司中有9%的高管薪酬增幅超過10%，高層的大幅加薪並沒有完全轉化為管理層薪資的普遍大幅上漲，許多ASX 200公司中首席財務官（CFO）基本工資約為總經理的一半。另外，上市公司董秘和風險管理人薪酬漲幅最大，分別為11%和15%。根據調查，在上市公司中首席數字官、總法律顧問和首席人力資源經理等職位的固定薪酬漲幅超過10%，3%普通員工獲得兩位數的加薪。
GIA報告顯示，慈善機構CEO薪酬中位數為22.8萬澳元，社區住房和身障人士非營利組織的CEO年薪通常略高於30萬澳元。典型的非營利性老年護理機構CEO年薪為38.5萬澳元，管理專業和行業機構CEO年薪一般為27.5萬澳元左右。大型政府機構CEO工資中位數為44.4萬澳元，中型機構CEO工資中位數為37.2萬澳元。養老金基金CEO年薪通常為56.8萬澳元。GIA資料顯示，證交所市值最大的ASX200家上市公司中，董事總經理平均年薪為160萬澳元，CEO基本薪水中位數為110萬澳元；超過一半的上市公司董事總經理和CEO有資格獲得績效獎金，董事總經理平均最高獎金為基本工資的89%，CEO為72%。另外，ASX200董秘基本工資通常為35萬澳元並可以拿到相當於基本工資一半的獎金，一般律師基本工資平均每年近50萬澳元。
（來源：泛澳資本）
最新評論