2021年11月18日,星期四
澳大利亞第三季度工資價格指數(WPI)增至0.6%,年增長率為2.2%:
澳大利亞統計局(ABS)發佈第三季度工資價格指數(WPI),WPI增幅從6月季度0.4%升至9月季度0.6%,年增長率從1.7%升至2.2%,與此前市場預期一致。ABS認為,全澳在經歷了2020年至2021年勞動力市場動盪之後,9月季度的工資增長模式已恢復正常。
ABS表示,隨著職位空缺的迅速上升,工程師、會計師、律師和電腦系統設計師等一大批需求旺盛的專業人士在截至9月份的一年中獲得大幅加薪。資料顯示,專業、科學和技術服務行業等領域雇用110萬工人,這些領域的工資在截至9月的三個月內提高1.3%,全年提高3.4%,是自2012年底以來最大的年度增幅。建築相關技術和商業服務職位的工資壓力繼續增加,建築行業工資在季度基礎上攀升1.1%,使年度增幅達到2.6%。儘管餐飲招待業的行業最低工資上調被推遲到年底,而且新南威爾士州、維多利亞州和澳大利亞首都領地的封鎖導致了嚴重的中斷和大規模裁員,但本季度工資水準仍提升1%。
資料顯示,經季節性調整後,私營行業工資的年度增長速度從1.9%提高到2.4%;公共部門的工資增速從1.3%上升到1.7%,是自疫情以來首次年度增長,但遠低於之前接近2.5%的速度。另外,37%個人薪資協議的工人和31%企業薪資協議下的工人已經在一年多的時間裡沒有漲過工資。在全澳範圍內,塔斯馬尼亞州和澳大利亞首都地區薪資的季度增長率最高,為1.0%;南澳州的季度增長率最低,為0.7%。塔州的年工資增長率最高,達到2.7%,南澳年增長率為1.8%。
此前,澳大利亞聯邦儲備銀行(RBA)行長Philip Lowe說,“如果工資只增長2.5%,澳大利亞就不會有通脹問題。”目前增速低於可能引發通貨膨脹的水準。RBA認為,工資增長需要達到3%或以上,才能使通脹率可持續地回到2%-3%的目標範圍內。
據瞭解,在疫情最嚴重時期,全澳工資年增長率曾降至1.4%,創歷史低點。自2015年以來,澳大利亞人年薪漲幅在2%左右。此前,工資總體穩定低於2008年全球金融危機前超過4%的高點。
(來源:泛澳資本)
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