2021年6月29日，星期二
澳大利亞統計局（ABS）資料顯示就業市場正在收緊：
澳大利亞統計局（ABS）發佈資料顯示，澳大利亞就業市場正在收緊。過去三個月內，找不到合適員工的企業數量增長60%，超過四分之一的企業表示“招人難”，有五分之一的企業表示人手不足。目前，23%的企業表示將在未來三個月內增加員工人數。
資料顯示，缺乏求職者在“招人難”的原因中占75%；其次是求職者不具備所需的技能，占66%；另外，國際邊境關閉占32%，以及工作地點的限制占29%。就行業而言，住宿和酒店業“招人難”的企業比例最大，達38%，其次分別是公用事業服務業達37%，維修、保養和美髮師等服務業達36%，製造業達35%，以及建築業達32%。其中，餐飲服務業人員、銷售人員、工程和科學專業人員以及司機、建築工人和商業人士急缺。
ABS表示，根據5月商業狀況和信心調查，27%的企業難以招聘到合適的員工；還有19%的企業表示，人手不足的原因包括無法找到合適的員工占57%，以及無法承擔額外雇人的費用占48%。6月澳大利亞整體商業狀況和企業經營環境均有所改善，有24%的企業收入下降，較去年同比下降23%；41%的企業表示能在未來三個月內達成其財務目標，較去年8月上升18%。
澳大利亞聯邦銀行(CBA)表示，技術移民停滯不前對當地企業造成衝擊。從長遠來看，這個問題將損害澳大利亞的競爭力。CBA預測，澳大利亞工資增速將快於澳大利亞儲備銀行（RBA）的預期，到明年年底回升至2.7%甚至更高。目前，RBA預期2022年6月工資增幅為2%，到2023年6月升至2.25%。
據瞭解，澳大利亞礦業正組織遊說聯邦政府推出特別簽證引進海外勞工。該組織認為如果沒有大量引進海外勞工，能源業的人力資源缺口到2023年年中會達到3.3萬人。資料顯示，澳大利亞5月份的失業率已經降至5.1%，失業人數減少了5.3萬人，就業人數新增11.5萬人。
（來源：泛澳資本）
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