2021年5月25日，星期二
澳大利亞政府建議公平工作委員會在上調最低工資方面持謹慎態度：
澳大利亞工資價格指數（WPI）在2021年第一季度增漲0.6%，在過去12個月的年度增長率1.5%為有記錄以來最低，其中坎培拉首都領地報告的總工資增長最弱，為1.3％。澳大利亞政政府稱新資料顯示工資年增長率停滯在創紀錄的低位，並要求澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Commission）專家小組對批准220萬名低薪工人上調最低工資方面持謹慎態度。
澳政府表示，就業市場復蘇改善了澳大利亞商業狀況，但未能刺激工資增長。儘管經濟復蘇“正在順利進行並且前景樂觀，但新冠疫情繼續對全球和澳大利亞經濟構成持續威脅。”自去年5月以來全澳增加945,000個工作，但截至3月的一年中工資僅漲1.5％。鑒於經濟不確定性，政府建議專家小組應採取謹慎態度考慮創造就業和支持企業，特別是小型企業生存能力的重要性。最低工資增長對就業的潛在影響最有可能出現在青年群體以及技能水準低下的弱勢群體中。當就業市場有剩餘勞力時，就業風險可能會更加明顯。
澳大利亞工會聯合會 (ACTU)表示，聯邦政府應該與工會一起爭取工資增長，但“一方面稱經濟復蘇，另一方面採取行動將工資增長保持在較低水準”。政府年度工資審查直接決定了約25％就業者的工資增長。根據聯邦預算，在2024年之前，工資年增長率將一直低於或等於預測的通脹率，這將導致在經過多年薪資停滯之後，就業者還會實際減薪14個月。ACTU稱從7月開始推動將最低工資提高3.5％，相當於每週26.38澳元。
澳大利亞工業集團（The Australian Industry Group）和澳大利亞工商總會（Australian Chamber of Commerce and Industry）表示，希望任何漲幅限制在每週8.29澳元，即1.1％，而且根據行業分階段落實。
澳大利亞統計局（ABS）表示，去年受疫情影響最嚴重行業的最低工資增長推遲，加薪已經落實到三分之一的雇員；期間澳儲銀（RBA）一直致力於等工資上漲至少3％之後再上調利率，預計到2023年中期工資增長率將達到2.25％。資料顯示，薪資年增幅度不等，私營領域的薪資增長1.4％，出租、租賃和房地產服務行業增長0.4％，教育和培訓行業增長2.2％；酒店業職位空缺數量最高並勞動力短缺嚴重，今年第一季度該行業工資攀升至超過全澳平均水準的0.9％。
據瞭解，國際經合組織（OECD）公佈資料顯示，按購買力平價計算，2019年澳大利亞每小時最低工資在經合組織國家中最高。
（來源：泛澳資本）
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