新華社香港5月12日電(記者周文其)香港特區行政長官林鄭月娥12日表示，特區政府已經大致確定為雇主提供財政支援的"保就業"計畫細節，符合資格的雇主可從5月25日起提出申請，申請期為3個星期，第一期的工資補貼涵蓋6月至8月。
特區政府發言人在4月底介紹，特區政府將儘快推出承擔額達810億港元的"保就業"計畫，目標是向雇主提供財政支援，協助他們保留原本因業務萎縮而無可避免會被遣散的員工。參加"保就業"計畫的雇主須簽署承諾書，承諾在接受補貼期間不會裁員，並會把政府工資補貼金額全數用於雇員工資。政府提供的工資補貼以指定月份的五成工資作為計算基礎，工資上限為每月1.8萬港元，為期6個月。
林鄭月娥12日出席行政會議前表示，"保就業"計畫公佈以來，受到許多雇主和雇員的歡迎。如果政府沒有公佈該計畫，過去一個月可能會有更多企業裁員甚至倒閉，期望該計畫可以為香港保留實力，減少裁員，讓雇主和雇員一起渡過經濟難關。
林鄭月娥公佈了"保就業"計畫的多項改善措施，包括：該計畫會涵蓋65歲以上仍有強積金戶口的員工，預計約6萬人將受惠；原本不包含在該計畫內的建造業、飲食業的1.2萬名連續受雇員工將納入該計畫；自雇人士只要在今年3月30日或之前開設強積金戶口，且在申請該計畫前沒取消戶口，就可申請7500港元的津貼，預計約21.5萬人將受惠；雇主可選擇2019年12月至2020年3月中1個月的工資支出作為計算基數，以申請補貼額。
林鄭月娥強調，特區政府會盡最大努力堵住"保就業"計畫的漏洞。申請該計畫的雇主要承諾在接受補貼期間不會裁員，並會把政府工資補貼金額全數用於雇員工資。特區政府會設立懲罰機制，將向違反承諾的雇主收回部分補貼金額，或要這些雇主繳納罰款。
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