近日，騰訊理財通聯合騰訊金融科技智庫、企鵝智酷發佈《2018年終獎調查報告》，通過對全國多個城市年終獎資料進行調查，從地域、行業、年終獎金額、理財方式、計畫花費等多個維度展示職場上的國人年終獎狀況。
騰訊理財通的報告顯示：
年終獎排名前五的城市中，重慶和西安沖了進來，超越了廣州。
能源/礦產/環保行業排名位列第一，金融行業排名第三。
超6成受訪者年終獎未過1萬元，大家可以不用嫌自己年終獎低了。
5成受訪者表示2018與2017年終獎持平。
對於年終獎如何理財，超5成傾向互聯網理財平臺，傾向投資股市的不足1成。
以下是《2018年終獎調查報告》全文：
1、上海在年終獎城市排名中第一
重慶和西安在年終獎城市排名中沖進前五，超過一線城市廣州。報告顯示，全國年終獎城市排名中，前三由上海、北京、深圳三座一線城市佔據，非一線城市的重慶和西安，排在第四和第五名，而廣州則未排進前五。
2、能源/礦產/環保行業在年終獎行業排名中位列第一。
能源/礦產/環保行業在年終獎行業排名中位列第一。。報告顯示，全國年終獎行業排名前五分別是：能源/礦產/環保、政府（公務員）、金融業、建築業/房地產和商業服務。
3、超6成受訪者年終獎未過1萬元門檻
超6成受訪者年終獎未過1萬元門檻，4成受訪者年終獎不及預期。報告顯示，61.3%的受訪者年終獎未過萬元門檻，22.5%的受訪者年終獎在1萬元至10萬元之間，只有1.7%的受訪者年終獎在10萬元以上。47.1%的受訪者年終獎金額與期望值持平，41.4%的受訪者年終獎金額比期望值少。
4、5成受訪者表示2018與2017年終獎持平
5成受訪者表示2018與2017年終獎持平。報告顯示，55.4%的受訪者2018年年終獎與2017年相比變化不大，20.2%的受訪者2018年年終獎比2017年增加，24.4%的受訪者2018年年終獎比2017年減少。
5、超5成受訪者年終獎理財傾向互聯網理財平臺
超5成受訪者年終獎理財傾向互聯網理財平臺，傾向投資股市的受訪者不足1成。報告顯示，51.6%的受訪者傾向於在互聯網理財平臺（如騰訊理財通等）進行年終獎投資理財，47.8%的受訪者傾向於在銀行進行年終獎投資理財。股市低迷影響了用戶理財行為，只有7.4%的受訪者傾向於在股市進行年終獎投資理財。
年終獎不是必須
從法律的角度講，年終獎不是必須，企業不發年終獎並不違法。但如果勞動合同中有明確約定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或規定發放。
但年終獎流行背後，被賦予了太多的含義，比如它是體現公司溫情和人文關懷的一種方式，也是提升公司形象、吸引人才的招數。
智聯招聘發佈的一份調查結果顯示，有接近40%的人明確表示年終獎會成為選擇是否跳槽的重要因素。
據資訊時報，人力資源專家指出，年終獎作為年底紅利，職場人應理性看待，確定一個雇主是否優秀還要綜合考量企業文化、企業前景、組織管理等多個方面。對於企業而言，也要善用激勵政策，多方衡量，使得年終獎既能達到激勵員工的作用，又能讓員工感受到溫暖和誠意。
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