4名樂視系高管離職 易到調整核心管理層

曾因提現難問題引發信任危機的易到，在找到新東家後，情況似乎得到了改善。而在韜蘊資本控股之後，易到的核心管理層也再次調整，7月17日，4名樂視系高管離職。

根據易到在其官方微博發佈的聲明顯示，公司CFO任汝嫻、CTO袁斌、法務VP劉曉慶以及人力資源VP馬東4人，已分別提出辭職且獲公司批准。即日起，袁斌和劉曉慶不再擔任各自職務，任汝嫻和馬東則會在完成新的任命之前，繼續履行相關職責。

而上述4位高管，均屬樂視系。而樂視與易到的淵源，可以追溯到2015年10月份，易到接受樂視7億美元D輪投資，出讓70%股權，樂視由此成為易到的控股股東。

在今年4月份，易到創始團隊成員周航、楊芸、湯鵬發佈聯合聲明，正式辭去易到所有相關職務。此後易到調整了核心管理層，何毅繼續擔任易到董事長；原易到總裁彭鋼出任CE0；原易到首席運營官馮全林繼續擔任COO；任汝嫻、袁斌、劉曉慶、馬冬等也于此時進入易到管理層。

此後，隨著樂視方面自身已深陷輿論漩渦，易到被再度轉手。

7月14日，韜蘊資本方面表示，已於6月28日與樂視方面就收購易到股權達成一致。韜蘊資本以股權投資方式戰略投資易到，成為其控股股東。

根據公開資料顯示，韜蘊資本是一家專注於PE投資、證券業務、金融服務的大型投資集團，資產管理規模超過200億元，業務涉及金融投資、消費品、新能源及汽車、文體旅遊、TMT等板塊。

至此，易到再次被轉手，韜蘊資本控股易到，創始團隊、攜程和樂視持有少量股份，原易到團隊仍然負責易到的運營管理。同時，韜蘊資本方面表示，已於6月30日向易到注入了首批資金，用以解決車主提現問題。

在韜蘊資本接手後，易到的核心管理層進行了新一輪的調整。

針對此次樂視系高管離職現象，有業內人士認為這意味著易到正在“去樂視化”。他表示，樂視系人馬進入易到核心管理層，標誌著樂視系全面掌控易到。而如今，樂視系人馬的“撤退”，則標誌著易到“去樂視化”的進程加速。

但有易到的司機師傅在接受記者採訪時表示，其實自己並不是很關心到底是誰控股易到，重點是易到接下來如何恢復自身價值，在網約車市場上佔據一席之地。