據《證券日報》11日報導，截至4月10日，滬深兩市共有1581家公司發佈了2016年年報，從可查詢到上市公司薪酬資料的1566家公司來看，高管年度薪酬過千萬元級別的公司有231家，其中，中國平安2016年高管薪酬為9165.59萬元。其次是海通證券，去年公司高管年度薪酬為7972萬元；中興通訊去年公司高管年度薪酬總額為6735.9萬元。
另外，高管薪酬在500萬元至1000萬元的公司有454家，而高管薪酬低於百萬元的公司有18家。
從薪酬增長率來看，1566家公司中，除20家公司未有2015年資料外，其他1546家公司中，有565家上市公司2016年高管薪酬與上年相比出現下降，有9家公司高管薪酬與上年同期持平，有972家公司高管薪酬同比增長。
而高管薪酬增長率高於100%的公司有53家，其中，天鵝股份2015年高管年度薪酬總額為9萬元，而2016年高管年度薪酬總額達到246.86萬元，同比增長2642.88%，其次是百川能源，2015年公司高管薪酬金額為47.6萬元，去年，公司高管薪酬總額為359.9萬元，同比增長656%。另外，有多家公司高管薪酬在2016年呈現跳躍式增長，薪酬金額從百元萬元上升至千萬元。
資料統計顯示，2016年上市公司高管薪酬比2015年下降50%以上的公司有21家，其中，蘇州高新高管年度薪酬2015年為533.48萬元,2016年僅為36.94萬元，同比下降93%；其次是中國聯通，2015年高管薪酬為582萬元，2016年則為61.13萬元，同比下降89.4%。另外，金利科技高管薪酬從2015年的1681.16萬元降至236.25萬元，降幅為85.9%；金融街高管薪酬2015年為4272萬元，2016年為996.26萬元，同比下降76.6%。
據《證券日報》記者統計可見，上述高管薪酬降幅最大的4家公司中，僅有中國聯通淨利潤去年出現下滑，金利科技的淨利潤增幅超過470%。
《證券日報》記者通過Choice資料統計顯示，去年高管漲薪的972家公司中，有337家上市公司淨利潤出現同比下滑，占比達34%。這類公司包括金嶺礦業、中聯重工、東北電氣等。
另外，高管薪酬在500萬元至1000萬元的公司有454家，而高管薪酬低於百萬元的公司有18家。
從薪酬增長率來看，1566家公司中，除20家公司未有2015年資料外，其他1546家公司中，有565家上市公司2016年高管薪酬與上年相比出現下降，有9家公司高管薪酬與上年同期持平，有972家公司高管薪酬同比增長。
而高管薪酬增長率高於100%的公司有53家，其中，天鵝股份2015年高管年度薪酬總額為9萬元，而2016年高管年度薪酬總額達到246.86萬元，同比增長2642.88%，其次是百川能源，2015年公司高管薪酬金額為47.6萬元，去年，公司高管薪酬總額為359.9萬元，同比增長656%。另外，有多家公司高管薪酬在2016年呈現跳躍式增長，薪酬金額從百元萬元上升至千萬元。
資料統計顯示，2016年上市公司高管薪酬比2015年下降50%以上的公司有21家，其中，蘇州高新高管年度薪酬2015年為533.48萬元,2016年僅為36.94萬元，同比下降93%；其次是中國聯通，2015年高管薪酬為582萬元，2016年則為61.13萬元，同比下降89.4%。另外，金利科技高管薪酬從2015年的1681.16萬元降至236.25萬元，降幅為85.9%；金融街高管薪酬2015年為4272萬元，2016年為996.26萬元，同比下降76.6%。
據《證券日報》記者統計可見，上述高管薪酬降幅最大的4家公司中，僅有中國聯通淨利潤去年出現下滑，金利科技的淨利潤增幅超過470%。
《證券日報》記者通過Choice資料統計顯示，去年高管漲薪的972家公司中，有337家上市公司淨利潤出現同比下滑，占比達34%。這類公司包括金嶺礦業、中聯重工、東北電氣等。
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