雄韜股份8日早間公告披露擬實施逾1.9億元的員工持股計畫。公司同時公告,擬收購巴西Unicoba公司59.18%股權,涉足南美洲鋰電池市場。
據公告,本次員工持股計畫籌集資金金額上限為人民幣19,353.07萬元,資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規允許的其他方式取得的資金,其中,公司實際控制人張華農先生將為持有人提供有償借款。參加本員工持股計畫的員工總人數不超過50人,其中參與本計畫的部分董事、監事、高級管理人員共計7人, 最終參加人數根據實際繳款情況確定。以公司2017年3月3日收盤價格20.22元測算,員工持股計畫購買的標的股票上限為957.13萬股,占公司現有股本總額的2.73%。
股東大會通過本員工持股計畫後6個月內,將通過二級市場購買、大宗交易以及法律法規許可的方式完成標的股票的購買,鎖定期為12個月。存續期為不超過48個月。
同日,公司公告,其全資子公司香港雄韜簽署《投資協議》,約定香港雄韜以現金1億巴西雷亞爾收購Unicoba原股東所持Unicoba 14,779,133股,占Unicoba目前總股本的50.00%;同時,香港雄韜以現金4,500萬巴西雷亞爾認購Unicoba向其發行的6,650,610股。本次交易完成後,香港雄韜持有Unicoba 21,429,743股,占增資後Unicoba總股本的59.18%,Unicoba將成為香港雄韜的控股子公司。
公司表示,本次股權轉讓交割手續完成後,標的公司預計於2017年度納入公司合併報表範圍。通過收購,有助於公司快速開拓巴西及南美電池市場,促進公司提升海外市場份額,並有利於公司今後在南美洲在動力鋰電池、儲能鋰電池市場占得先機;有助於公司產業鏈進一步向下游終端客戶延伸,增強公司品牌實力,並提升產業鏈價值。
本次收購股權的資金暫時使用自有資金或其它方式籌集的資金收購,待公司公開發行可轉換公司債券募集資金到位後予以全額置換,預計將對公司未來的經營成果產生一定的積極影響。
據公告,本次員工持股計畫籌集資金金額上限為人民幣19,353.07萬元,資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金和法律、行政法規允許的其他方式取得的資金,其中,公司實際控制人張華農先生將為持有人提供有償借款。參加本員工持股計畫的員工總人數不超過50人,其中參與本計畫的部分董事、監事、高級管理人員共計7人, 最終參加人數根據實際繳款情況確定。以公司2017年3月3日收盤價格20.22元測算,員工持股計畫購買的標的股票上限為957.13萬股,占公司現有股本總額的2.73%。
股東大會通過本員工持股計畫後6個月內,將通過二級市場購買、大宗交易以及法律法規許可的方式完成標的股票的購買,鎖定期為12個月。存續期為不超過48個月。
同日,公司公告,其全資子公司香港雄韜簽署《投資協議》,約定香港雄韜以現金1億巴西雷亞爾收購Unicoba原股東所持Unicoba 14,779,133股,占Unicoba目前總股本的50.00%;同時,香港雄韜以現金4,500萬巴西雷亞爾認購Unicoba向其發行的6,650,610股。本次交易完成後,香港雄韜持有Unicoba 21,429,743股,占增資後Unicoba總股本的59.18%,Unicoba將成為香港雄韜的控股子公司。
公司表示,本次股權轉讓交割手續完成後,標的公司預計於2017年度納入公司合併報表範圍。通過收購,有助於公司快速開拓巴西及南美電池市場,促進公司提升海外市場份額,並有利於公司今後在南美洲在動力鋰電池、儲能鋰電池市場占得先機;有助於公司產業鏈進一步向下游終端客戶延伸,增強公司品牌實力,並提升產業鏈價值。
本次收購股權的資金暫時使用自有資金或其它方式籌集的資金收購,待公司公開發行可轉換公司債券募集資金到位後予以全額置換,預計將對公司未來的經營成果產生一定的積極影響。
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