公司資訊

16家上市銀行高管離職統計:15位副行長轉戰沙場

中国证券网
2015-10-16 10:45

已收藏

10月8日,寧波銀行副行長洪立峰因工作原因離職。據21世紀經濟報導記者統計,這是今年以來,第15位離職的上市銀行副行長。僅統計副行長以上級別的高管,目前已有20位上市銀行高管離職。

如此密集的高管人事變動,在銀行發展史上並不多見。除了因傳統金融機構系統內調動外,經營環境今非昔比,互聯網金融平臺的崛起,降薪令,金融反腐等因素,均不同程度地加劇了這一流動速度。

副行長們離職導致的空缺職位有多少?各家高管架構不一,外界難以統計。值得關注的是,數家銀行出現了行長懸空的尷尬現象。

16家上市銀行10家有高管離職

據21世紀經濟報導記者不完全統計,今年以來,16家上市銀行中,僅副行長以上級別辭職的高管已達20人,離職崗位包括副董事長、行長和副行長,其中行長3人,分別是建設銀行張建國、民生銀行毛曉峰和浦發銀行朱玉辰。

從涉及範圍看,除農行、光大、中信、北京和南京銀行外,其餘10家上市銀行均涉及前述崗位的高管離職,其中有兩位副行長辭職的銀行有6家,分別是中行、建行、交行、興業、華夏和平安。從銀行類型看,股份行共離職11人,超過統計人數的一半,其次為國有銀行,共9人。

在以上統計的高管中,離職原因主要包括年齡、身體、工作調動和個人原因四大類。其中,10名高管為工作調動或變動,占統計高管人數的一半。因已達退休年齡而申請辭職的高管共4人,占五分之一。這批離職高管中,平均年齡54.5歲,多位來自股份行的高管低於50歲,包括興業銀行原副行長林章毅44歲,華夏銀行原副行長黃金老43歲,民生銀行原行長毛曉峰43歲。

行長們的去向,目前大多圍繞在傳統金融系統內。

如,中行原副行長祝樹民出任農發行行長,原副行長岳毅加盟中銀香港,擔任副董事長、執行董事、總裁;浦發銀行原副行長商洪波擔任國泰君安監事會主席;交行原副行長朱洪波空降光大集團任黨委副書記,原副行長陳德康傳聞出任工行監事長;興業銀行原副行長林章毅調任福建省農村聯合社副主任。平安銀行副行長葉望春因個人原因離職後,擔任平安銀行顧問。

互聯網金融成新去向

和往年有所不同,迅速崛起的互聯網金融平臺,成為行長們的新選項。但從公開披露的資訊看,已真正投身互聯網金融的上市銀行副行長僅占少數。

比如,剛出任蘇甯副總裁的原華夏銀行副行長黃金老。此前的2月份,陳德康從興業銀行副行長職位退休,出任民營性質的微眾銀行監事。1月初,平安銀行原副行長陳偉因個人原因離職,加盟陸金所擔任常務副總。

傳統金融高管“下海”,轉型難度或許比想像中大。原中信銀行副行長曹彤轉戰微眾銀行後,這位首任互聯網銀行行長任職未滿一年,又移步金融資產交易市場。有業內人士猜測,出身傳統銀行,曹彤的經營理念,與股東騰訊的互聯網文化可能難以較好契合,這成為他任期提前結束的重要原因之一。

行長們出走的另一大原因,市場猜想與降薪改革密切相關。今年1月1日起,《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》正式實施。從中報上看,多家銀行的高管薪酬有所降低。不過,銀行業內人士認為,除績效考核制度外,更重要的原因在於高管們尋求突破傳統銀行的體制困局。

銀行業被普遍認為,黃金時代已逝。近年來,盈利增速下滑,而風險加速暴露。銀監會資料顯示,今年上半年,全國商業銀行不良貸款餘額已經達到1.09萬億元,比去年底增加2493億元;不良貸款率為1.5%,比去年底上升0.25個百分點。

此外,金融領域的反腐行動,也成為這輪上市銀行行長離職潮的新特徵。

1月底,民生銀行行長毛曉峰突然被中紀委帶走調查,民生銀行隨後公告稱,其因個人原因離職。而華夏銀行5月4日公告稱,公司收到《中共北京市紀委立案決定書》,中共北京市紀委對該行副行長王耀庭的違紀問題予以立案。

沒有行長的銀行

高管密集辭職之下,數家銀行出現了行長懸空的尷尬現象。

原民生銀行行長毛曉峰於1月底離職後,由民生銀行董事長洪崎代任行長職責。行長一職至今空缺超過10個月。

現有的高管團隊中,民生銀行副行長僅邢本秀一人,並未分管具體銀行業務。董文標執掌的時代,民生銀行多年維持著至少3位副行長的高管架構。以此來看,民生銀行至少還有兩個副行長職位空缺。

行長懸空現象,在非上市銀行同樣存在。

近期,微眾銀行行長曹彤因個人原因離職。據21世紀經濟報導記者獲悉,行長一職擬由監事長李南青接任,但其任職還在走董事會、監事會、股東會、監管層等相關程式。
相關新聞
評論區

最新評論

最新新聞
點擊排行