中國石油、國家電網、東方電氣三家公司黨組昨天公開了巡視整改情況。整改情況通報指出，中國石油堅決查處利用中石油平臺進行利益輸送，堅決消除“政治霧霾”，整改中一共發現各類問題466個，移交問題線索130個，今年前7月查處各級“一把手”案件112件，去年174人因“小金庫案件”被處理，今年因“小金庫案件”處分和擬處分57人，同時有5名局級幹部幫親友承攬專案謀取暴利等。
中國石油
整改後可減少公車4300餘輛
問題 1 領導人員收送紅包，小金庫屢禁不止
整改
目前正在全系統開展為期3個月的專項整治。中石油在全集團開展徹底清理小金庫專項工作，涉及從小金庫中取得的利益一律予以追繳，對78起去年發現的小金庫案件、174名責任人全部處理到位；對原處理偏輕的某銷售公司負責人因發現新的違紀問題已予免職，待查清後再追究黨紀政紀責任。今年1-7月，查處小金庫案件27件，處分和擬處分57人。
問題 2 辦事處、酒店數量眾多，管理混亂
整改
已制定下發專項整改意見，明確除保留少量社會競爭力強的功能型賓館酒店和邊遠獨立礦區必需的保障型接待機構外，其餘賓館酒店擬採取資產出售、轉型再利用、關停退出的方式有序退出，計畫2017年底完成清理處置工作。年底前中石油撤銷集團公司駐上海、廣州、武漢代表處，不允許再註冊登記辦事處，已註冊登記的部分轉型或撤銷。目前已有10家單位擬撤銷17個駐外辦事處，下一步專項整改完成後，集團公司駐外辦事處總數將下降38%。
問題 3 部分黨組成員拉幫結派、買官賣官
整改
中石油集團黨組在整改中表示深刻吸取部分原黨組成員違紀違法案件的沉痛教訓，已出臺一系列規章制度以及加強黨建的工作指導意見，今年調整優化了71個所屬單位領導班子，並向較大的油田和煉化企業、近年案件高發的企業直接選派專職紀委書記。
問題 4 一些領導人員為個人職務升遷“靠大樹”
整改
去年集團公司已成立清理規範領導小組，對相關違規違紀問題進行了糾正和處理。下一步將對到期項目進行終止清算。針對一些領導人員與私企老闆綁定在一起，走到哪兒就帶到哪兒的問題，目前已基本查清某銷售公司原主要負責人的違紀事實，並將涉嫌違法線索移交檢察機關，案件正在核查中。對1名有這方面問題反映的領導人員，經誡勉談話後，予以崗位調整交流。
問題 5 領導人員幫助親友承攬專案謀取暴利
整改
今年以來反映此類問題的63件信訪件組織全面核查，已查實17件，處分和擬處分22人，包括5名局級幹部。
同時組織開展領導人員及親屬經商辦企業並與中石油發生業務往來情況登記申報工作。截至目前，黨組成員、管理層以上領導人員及黨組管理領導人員均已按要求填寫“親屬經商辦企業並與中石油發生業務往來情況登記表”並作出承諾。下一步將根據登記申報情況進行核實，對申報不實和瞞報的人員進行查處曝光。
問題 6 公車數量多、開支大、管理混亂
整改
中石油對巡視回饋的17起違規配備及使用公車問題的22名責任人，進行了黨紀政紀處分或組織處理。今年1-7月，查處相關案件11件，處分和擬處分18人。目前已全面取消企事業單位各級領導人員專用小轎車、越野車2053輛，實行統一調派管理，清退了集團公司老領導專車22輛，削減企事業單位各類車輛1307輛，年底前可再減3000餘輛，整改後可減少公車4300餘輛。下步將自上而下健全規章制度，進一步規範公車使用管理。
國家電網
明察暗訪嚴查“靠電吃電”
國家電網的整改情況通報稱，巡視期間，公司共查實違規違紀問題105件，給予黨紀政紀處分146人；發現管理性問題156件，給予組織處理178人。另外，自中央八項規定出臺以來，累計查處違反中央八項規定精神典型問題74件，給予黨紀政紀處分66人、組織處理77人。
針對退二線幹部兼職問題，整改通報稱，國家電網已修訂公司《關於二線領導幹部管理辦法》，嚴禁退二線幹部在外兼職和經商辦企業，嚴格執行幹部退休制度，到齡次月辦理退休手續，目前公司黨組管理的73名到齡二線領導幹部按照有關規定程式全部辦理退休手續。
整改稱，國家電網通過核實客戶投訴，走訪城鄉居民客戶、暗訪供電所和營業廳、回訪新報裝客戶等方式，今年累計開展3281次明察暗訪，檢查營業廳10887個，嚴肅查處“靠電吃電”等損害客戶利益的問題。同時加強95598業務管理，實現全過程、全天候線上監測和預警，開展投訴掛牌督辦，重點督辦典型投訴187件，解決了群眾反映強烈的業擴報裝超時限、故障報修不及時、視窗服務不規範等方面問題。
巡視和整改期間，國家電網查處供電行銷領域違規違紀問題28件，給予黨紀政紀處分10人、組織處理20人。
東方電氣
違規兼職百萬薪酬被追回
東方電氣整改通報稱，巡視期間發現舉報和問題線索160件，截至8月上旬，已辦結105件。通過兩個月核查，已完成階段性處理95人，移交司法處理7人。其中，黨紀處分18人，涉及撤銷黨內職務和開除黨籍9人；政紀處分7人，涉及降級和撤職6人；解除勞動合同7人；組織處理70人，涉及通報批評20人，降職1人，誡勉談話32人。深入開展違規兼職取酬專項清理工作，追回7名領導人員違規兼職領取的薪酬100.21萬元。
針對中央第三巡視組指出的物資採購領域存在的問題，東方電氣整改稱，一方面嚴肅查處物資採購領域腐敗問題，在全集團範圍內開展物資採購單位自查，集團公司領導帶隊對主要子企業採購招標業務進行專項檢查。一方面，推進統一採購招標平臺建設，成立關聯交易專項治理工作組，公佈舉報電話和郵箱。
針對“以權尋租，收受巨額賄賂”問題，東方電氣首先對物資採購領域的腐敗問題進行了嚴肅查處，張天德、張生平、李軍、張猛4名涉及相關問題的子企業領導人員被開除黨籍並解除勞動合同，移交司法機關並被地方檢察院依法以涉嫌受賄罪立案、逮捕。
關於對“峨半項目大搞‘釣魚工程’，肆意追加投資”問題的整改，通報稱，集團公司成立專項檢查工作組，嚴肅追究相關人員的失職瀆職責任，給予黨紀處分5人，組織處理16人，免職7人、降職2人，經濟處罰4人，對7名涉嫌違法人員移交司法機關調查追究責任。
中國石油
整改後可減少公車4300餘輛
問題 1 領導人員收送紅包，小金庫屢禁不止
整改
目前正在全系統開展為期3個月的專項整治。中石油在全集團開展徹底清理小金庫專項工作，涉及從小金庫中取得的利益一律予以追繳，對78起去年發現的小金庫案件、174名責任人全部處理到位；對原處理偏輕的某銷售公司負責人因發現新的違紀問題已予免職，待查清後再追究黨紀政紀責任。今年1-7月，查處小金庫案件27件，處分和擬處分57人。
問題 2 辦事處、酒店數量眾多，管理混亂
整改
已制定下發專項整改意見，明確除保留少量社會競爭力強的功能型賓館酒店和邊遠獨立礦區必需的保障型接待機構外，其餘賓館酒店擬採取資產出售、轉型再利用、關停退出的方式有序退出，計畫2017年底完成清理處置工作。年底前中石油撤銷集團公司駐上海、廣州、武漢代表處，不允許再註冊登記辦事處，已註冊登記的部分轉型或撤銷。目前已有10家單位擬撤銷17個駐外辦事處，下一步專項整改完成後，集團公司駐外辦事處總數將下降38%。
問題 3 部分黨組成員拉幫結派、買官賣官
整改
中石油集團黨組在整改中表示深刻吸取部分原黨組成員違紀違法案件的沉痛教訓，已出臺一系列規章制度以及加強黨建的工作指導意見，今年調整優化了71個所屬單位領導班子，並向較大的油田和煉化企業、近年案件高發的企業直接選派專職紀委書記。
問題 4 一些領導人員為個人職務升遷“靠大樹”
整改
去年集團公司已成立清理規範領導小組，對相關違規違紀問題進行了糾正和處理。下一步將對到期項目進行終止清算。針對一些領導人員與私企老闆綁定在一起，走到哪兒就帶到哪兒的問題，目前已基本查清某銷售公司原主要負責人的違紀事實，並將涉嫌違法線索移交檢察機關，案件正在核查中。對1名有這方面問題反映的領導人員，經誡勉談話後，予以崗位調整交流。
問題 5 領導人員幫助親友承攬專案謀取暴利
整改
今年以來反映此類問題的63件信訪件組織全面核查，已查實17件，處分和擬處分22人，包括5名局級幹部。
同時組織開展領導人員及親屬經商辦企業並與中石油發生業務往來情況登記申報工作。截至目前，黨組成員、管理層以上領導人員及黨組管理領導人員均已按要求填寫“親屬經商辦企業並與中石油發生業務往來情況登記表”並作出承諾。下一步將根據登記申報情況進行核實，對申報不實和瞞報的人員進行查處曝光。
問題 6 公車數量多、開支大、管理混亂
整改
中石油對巡視回饋的17起違規配備及使用公車問題的22名責任人，進行了黨紀政紀處分或組織處理。今年1-7月，查處相關案件11件，處分和擬處分18人。目前已全面取消企事業單位各級領導人員專用小轎車、越野車2053輛，實行統一調派管理，清退了集團公司老領導專車22輛，削減企事業單位各類車輛1307輛，年底前可再減3000餘輛，整改後可減少公車4300餘輛。下步將自上而下健全規章制度，進一步規範公車使用管理。
國家電網
明察暗訪嚴查“靠電吃電”
國家電網的整改情況通報稱，巡視期間，公司共查實違規違紀問題105件，給予黨紀政紀處分146人；發現管理性問題156件，給予組織處理178人。另外，自中央八項規定出臺以來，累計查處違反中央八項規定精神典型問題74件，給予黨紀政紀處分66人、組織處理77人。
針對退二線幹部兼職問題，整改通報稱，國家電網已修訂公司《關於二線領導幹部管理辦法》，嚴禁退二線幹部在外兼職和經商辦企業，嚴格執行幹部退休制度，到齡次月辦理退休手續，目前公司黨組管理的73名到齡二線領導幹部按照有關規定程式全部辦理退休手續。
整改稱，國家電網通過核實客戶投訴，走訪城鄉居民客戶、暗訪供電所和營業廳、回訪新報裝客戶等方式，今年累計開展3281次明察暗訪，檢查營業廳10887個，嚴肅查處“靠電吃電”等損害客戶利益的問題。同時加強95598業務管理，實現全過程、全天候線上監測和預警，開展投訴掛牌督辦，重點督辦典型投訴187件，解決了群眾反映強烈的業擴報裝超時限、故障報修不及時、視窗服務不規範等方面問題。
巡視和整改期間，國家電網查處供電行銷領域違規違紀問題28件，給予黨紀政紀處分10人、組織處理20人。
東方電氣
違規兼職百萬薪酬被追回
東方電氣整改通報稱，巡視期間發現舉報和問題線索160件，截至8月上旬，已辦結105件。通過兩個月核查，已完成階段性處理95人，移交司法處理7人。其中，黨紀處分18人，涉及撤銷黨內職務和開除黨籍9人；政紀處分7人，涉及降級和撤職6人；解除勞動合同7人；組織處理70人，涉及通報批評20人，降職1人，誡勉談話32人。深入開展違規兼職取酬專項清理工作，追回7名領導人員違規兼職領取的薪酬100.21萬元。
針對中央第三巡視組指出的物資採購領域存在的問題，東方電氣整改稱，一方面嚴肅查處物資採購領域腐敗問題，在全集團範圍內開展物資採購單位自查，集團公司領導帶隊對主要子企業採購招標業務進行專項檢查。一方面，推進統一採購招標平臺建設，成立關聯交易專項治理工作組，公佈舉報電話和郵箱。
針對“以權尋租，收受巨額賄賂”問題，東方電氣首先對物資採購領域的腐敗問題進行了嚴肅查處，張天德、張生平、李軍、張猛4名涉及相關問題的子企業領導人員被開除黨籍並解除勞動合同，移交司法機關並被地方檢察院依法以涉嫌受賄罪立案、逮捕。
關於對“峨半項目大搞‘釣魚工程’，肆意追加投資”問題的整改，通報稱，集團公司成立專項檢查工作組，嚴肅追究相關人員的失職瀆職責任，給予黨紀處分5人，組織處理16人，免職7人、降職2人，經濟處罰4人，對7名涉嫌違法人員移交司法機關調查追究責任。
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