經濟 > 區域

廣西國資混改提速 設立兩大國有資本投資公司

中国证券网
2017-03-30 15:24

已收藏


記者30日在國務院國資委網站看到,廣西國資委確定廣西投資集團有限公司作為國有資本投資公司試點企業、廣西宏桂資產經營(集團)有限責任公司作為國有資本運營公司試點企業。這兩公司目前均是廣西國資委全資控股。記者查詢發現,廣西投資集團有限公司旗下有桂冠電力等上市公司。

近日,《廣投集團改組為國有資本投資公司試點方案》、《宏桂集團改組為國有資本運營公司試點方案》已經自治區人民政府正式批復實施。

根據《試點方案》確定的目標,廣西投資集團有限公司改組為國有資本投資公司後,到2020年,將建成市場主體地位明確、現代企業制度完善的企業;控股3-5家上市公司,實現從傳統資產管理向產融資本投資運營的轉型。

廣西宏桂資產經營(集團)有限責任公司改組為國有資本運營公司後,到2020年,將實現從資產經營職能向資本運營功能的轉變,成為既通過股權管理方式同時也通過經營具體業務方式進行資本運營的“混合控股公司”;並以資產化運作模式培育2-3個具有核心競爭力的產業集群,使資產股權化率達到80%以上,提升資產證券化率至50%以上,實現3-5家二級、三級企業成功上市,全面提高國有資產和資本的收益率,擴大資產規模,培育一批在細分行業內具有影響力的品牌企業。

廣西國資委明確了國有資本投資、運營公司試點工作重要任務。首先,重塑企業組織架構。按照國有資本運營公司的發展需要,調整優化公司組織結構,優化集團公司與各級權屬公司產權關係,強化投資管理、資本運作、股權管理、風險管理等職能部門,構建適應資本運營為核心的決策中心、產業培育中心、成本控制中心、利潤創造中心。其次,深化國資國企改革。按照市場化和管資本為主加強國資監管的要求,對公司現有規章制度進行全面梳理,完善公司管理體系;針對企業新的戰略定位和管理模式調整全面風險管理體系;深化企業內部用人制度改革,提出關鍵人才的培養和引進計畫,並實施靈活高效的用人機制和市場化的激勵機制;建立與市場相適應的薪酬分配制度,探索建立國有企業領導人員分類分層管理制度和推行職業經理人制度,建立核心人才長期激勵機制和專業公司員工持股;穩妥有序推進混合所有制經濟改革。最後,培育發展上市公司。積極推進有條件的子公司採取整體資產、部分資產、資本注入、借殼上市方式在國內外主要交易市場上市,打造資本運作平臺,加快國有資產證券化進程,促進產業資本和金融資本的融合,提升資本運營效率。

為進一步落實《試點方案》,廣西國資委將加強督促指導,制定試點工作考核評估方案,推動廣西投資集團有限公司和廣西宏桂資產經營(集團)有限責任公司全面深化改革,早日實現改組國有資本投資、運營公司目標。
評論區

最新評論

最新新聞
點擊排行