3月18日，中國神華拋出該公司史上最大的分配預案，擬派發0.46元/股的現金股息和2.51元/股的特別股息。合計將派發590.72億元，折合股息率達到18.17%。這一超大紅包公佈後，中國神華股價應聲跳漲，兩日內漲幅超過19%。
一時間，A股對“高分紅”企業的追捧堪比過往的“高送轉”概念。相比後者純粹的數位遊戲，高分紅需要付出的是實實在在的真金白銀。近期，A股市場上歷來以高分紅著稱的格力電器、貴州茅臺等優質白馬股備受追捧。
其中，格力電器自上市以來一直以慷慨分紅著稱。從2015年度分紅情況看，格力電器股息率最高，達8%以上。公司股價也從1月中旬底部以來已累計上漲超過30%，股價接近歷史最高位（複權後）。
回顧格力電器過去多年的分配方案可以看到，自董明珠2012年就任董事長以來，格力電器的分紅力度逐步提升。2013年，格力電器淨利潤74.46億元，現金分紅30.08億元，股利支付率40.4%，而此前5年中最高的2009年股利支付率也只有32.04%。
2014年，格力股利支付率提高到63.31%，當年142.53億元淨利潤中90.24億元被用於分紅。2015年，雖然遭遇上市以來的營收、淨利同比雙下滑，但格力仍提高了分紅比例，保持了90.24億元的分紅金額，股利支付率達到71.48%。
據統計，在“董明珠時代”，格力電器累計分紅超過255億元。
不過，享受格力電器“高分紅”的不僅僅是中小股東，董明珠個人也因為格力電器的高分紅獲利頗多，累計獲得現金紅利接近2億元。截至2016年9月底，董明珠已持有格力4429.85萬股，持股市值達13.8億元，且均未質押。
相比從股權中獲得的分紅，董明珠從格力電器領取的工資薪酬則“小巫見大巫”。2005年，格力電器首次在年報中披露高管年薪，時任董事、總經理的董明珠年薪55萬元，僅次於時任董事長朱江洪的60萬元。
2007年，董明珠年薪首次突破100萬元達到133萬元，2009年漲至210萬元，兩年後翻倍達到475萬元。2014年，董明珠年薪達到720萬元，為任職以來最高峰。2015年則略下降至698萬元
根據格力電器披露的資料，董明珠在格力任職期間至少取得了3700萬元的薪酬。相比之下，僅2015年年度分紅就給董明珠個人帶來超過6600萬元進賬。
格力電器2016年的年報和分配方案尚未出爐，不過市場已經對此產生了期待。從已披露的2016年三季報業績來看，公司淨利潤同比增長12.82%，帶給市場穩定增長的預期。不少投資者都期待格力電器新一年的分紅。
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