國企改革的風口，任何風吹草動都可能引發一場震動。
日前，在中煤任職剛剛一年的董事長王安離任，調任中國國際工程諮詢公司總經理、黨組書記。
對於離任的原因，中煤能源發佈的公告並未透露。而業內認為，中煤或將迎來重大人事變動。
分析師認為，按照目前國企改革的思路，煤炭行業中一些經營較為困難的國企，被另一些經營情況較好，規模較大的國企兼併是完全有可能的。
王安任職一年突然離職
中煤能源9月23日晚間發佈公告稱，公司董事長王安因工作變動，請求辭去公司董事長職務。
據《證券日報》記者瞭解，王安調任中國國際工程諮詢公司總經理、黨組書記。
公告還顯示，根據公司章程的規定，公司董事長的職責暫由副董事長李延江履行，直至董事會選出新一任董事長時止。
王安的調任可謂突然，他從去年9月17日擔任中煤能源董事長一職，也才剛剛一年的時間。
根據公開資料，王安是中國工程院院士，曾擔任神華集團有限責任公司副總經理。
對於王安的突然離任，中煤人士也頗為驚訝。而國資委也並未公佈對其調任的原因。
值得注意的是，就在王安這一年任期內，煤炭行業遭遇了前所未有的困難，而中煤能源更是在今年上半年虧損9.65億元，成為上市煤企中的“虧損王”。這也是該公司自2012年以來半年報首次出現虧損，去年同期淨利潤為6.86億元。
有接近中煤人士向《證券日報》記者表示，煤炭行業整體業績不佳，董事長突然被調走，不太可能是因為其任期內“成績差”。
引發煤炭行業改革重組猜想
需要一提的是，近期，國企改革指導意見出臺，油氣和電力行業都被列為混改的重點，兩個行業正在迎來巨大的變革。而煤炭行業則似乎一直被虧損所困擾，截至目前，煤炭行業改革的聲音還相對較弱。
王安的突然離任恰逢國企改革的風口，因此，有不少業內人士認為，這可能與煤炭行業整合有關，按照以往國企改革的思路，都是人事變動在先，然後再是相關企業重組。
實際上，隨著煤炭價格不斷創新低，越來越多的中小煤企陷入虧損。而長期來看，煤炭需求仍舊難以改善，煤價也將處於低位。在這種情況下，煤企之間的兼併重組也將越來越多。
此前，有關神華和中煤合併的消息，曾一度甚囂塵上。但雙方公司都做了否認。
安迅思煤炭行業分析師鄧舜向《證券日報》記者表示，目前中央推國企改革的力度非常大，而現時煤炭行業面臨的困難也是前所未有的大，這些外部條件都有利於煤炭企業之前進行兼併重組。
鄧舜還表示，現在煤炭行業主要的矛盾還是如何脫困以及去杠杆，煤炭改革的力度相對較小。
但是，長期來看，煤價將處於低位，當煤企在市場競爭中處於劣勢，可能會被要求退出。
鄧舜就認為：“按照目前的國企改革思路，煤炭行業中一些經營較為困難的國企，被另一些經營情況較好，規模較大的國企兼併是完全有可能的。”
同時，在國企改革的加速的背景下，煤企混改也在逐步推動。
近期，盤江股份發佈的《非公開發行A股股票預案》和《2015年員工持股計畫》獲得通過。
盤江股份控股股東盤江集團是貴州國企改革的主力軍，此次員工持股計畫也被認為是混改的積極表現。
除了盤江股份，國投新集、平煤股份也在積極推動混改。
有分析師人士向《證券日報》記者表示，煤炭國企改革方向是資本和管理市場化。各煤炭集團也在紛紛披露包括股權多元化、完善法人治理結構等改革重點。
還必須一提的是，根據國企改革指導意見，主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業，原則上都要實行公司制股份制改革，積極引入其他國有資本或各類非國有資本實現股權多元化，國有資本可以絕對控股、相對控股，也可以參股，並著力推進整體上市。
業內認為，沒有其它原則外的原因，煤炭企業可能都要進行股份制改革，同時，或許將不再鼓勵企業將優質資源單獨上市，整體上市成為改革的要求。
日前，在中煤任職剛剛一年的董事長王安離任，調任中國國際工程諮詢公司總經理、黨組書記。
對於離任的原因，中煤能源發佈的公告並未透露。而業內認為，中煤或將迎來重大人事變動。
分析師認為，按照目前國企改革的思路，煤炭行業中一些經營較為困難的國企，被另一些經營情況較好，規模較大的國企兼併是完全有可能的。
王安任職一年突然離職
中煤能源9月23日晚間發佈公告稱，公司董事長王安因工作變動，請求辭去公司董事長職務。
據《證券日報》記者瞭解，王安調任中國國際工程諮詢公司總經理、黨組書記。
公告還顯示，根據公司章程的規定，公司董事長的職責暫由副董事長李延江履行，直至董事會選出新一任董事長時止。
王安的調任可謂突然，他從去年9月17日擔任中煤能源董事長一職，也才剛剛一年的時間。
根據公開資料，王安是中國工程院院士，曾擔任神華集團有限責任公司副總經理。
對於王安的突然離任，中煤人士也頗為驚訝。而國資委也並未公佈對其調任的原因。
值得注意的是，就在王安這一年任期內，煤炭行業遭遇了前所未有的困難，而中煤能源更是在今年上半年虧損9.65億元，成為上市煤企中的“虧損王”。這也是該公司自2012年以來半年報首次出現虧損，去年同期淨利潤為6.86億元。
有接近中煤人士向《證券日報》記者表示，煤炭行業整體業績不佳，董事長突然被調走，不太可能是因為其任期內“成績差”。
引發煤炭行業改革重組猜想
需要一提的是，近期，國企改革指導意見出臺，油氣和電力行業都被列為混改的重點，兩個行業正在迎來巨大的變革。而煤炭行業則似乎一直被虧損所困擾，截至目前，煤炭行業改革的聲音還相對較弱。
王安的突然離任恰逢國企改革的風口，因此，有不少業內人士認為，這可能與煤炭行業整合有關，按照以往國企改革的思路，都是人事變動在先，然後再是相關企業重組。
實際上，隨著煤炭價格不斷創新低，越來越多的中小煤企陷入虧損。而長期來看，煤炭需求仍舊難以改善，煤價也將處於低位。在這種情況下，煤企之間的兼併重組也將越來越多。
此前，有關神華和中煤合併的消息，曾一度甚囂塵上。但雙方公司都做了否認。
安迅思煤炭行業分析師鄧舜向《證券日報》記者表示，目前中央推國企改革的力度非常大，而現時煤炭行業面臨的困難也是前所未有的大，這些外部條件都有利於煤炭企業之前進行兼併重組。
鄧舜還表示，現在煤炭行業主要的矛盾還是如何脫困以及去杠杆，煤炭改革的力度相對較小。
但是，長期來看，煤價將處於低位，當煤企在市場競爭中處於劣勢，可能會被要求退出。
鄧舜就認為：“按照目前的國企改革思路，煤炭行業中一些經營較為困難的國企，被另一些經營情況較好，規模較大的國企兼併是完全有可能的。”
同時，在國企改革的加速的背景下，煤企混改也在逐步推動。
近期，盤江股份發佈的《非公開發行A股股票預案》和《2015年員工持股計畫》獲得通過。
盤江股份控股股東盤江集團是貴州國企改革的主力軍，此次員工持股計畫也被認為是混改的積極表現。
除了盤江股份，國投新集、平煤股份也在積極推動混改。
有分析師人士向《證券日報》記者表示，煤炭國企改革方向是資本和管理市場化。各煤炭集團也在紛紛披露包括股權多元化、完善法人治理結構等改革重點。
還必須一提的是，根據國企改革指導意見，主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業，原則上都要實行公司制股份制改革，積極引入其他國有資本或各類非國有資本實現股權多元化，國有資本可以絕對控股、相對控股，也可以參股，並著力推進整體上市。
業內認為，沒有其它原則外的原因，煤炭企業可能都要進行股份制改革，同時，或許將不再鼓勵企業將優質資源單獨上市，整體上市成為改革的要求。
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